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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Pajemploi

Pajemploi il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour à toutes et tous,

Contrat commencé le 17/06/2015 en année incomplète 42 semaines, 24.25h semaine sur 3 jours fixes. En faisant 42 semaines X 3 jours/12= 10.5 jours arrondis à 11 jours (réponse d'un précédent post). Pour la feuille de paie calculer absences du 1er au 16 juin soit 6 jours et quelques heures sur le 17 adaptation au total 51h mais pour déclaration pajemploi le nombre de jours à mettre est de 11-6= 5 jours et pour les heures 85h lissage-les 51h absences = 34 h, heures potentiellement travaillées sur tout le mois de juin = 97h.
J'espère que j'aurais été assez claire dans mes explications.
Merci à toutes les personnes qui me répondront.
Bonne journée bien au frais.

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Je suis Charlie
Membre suppléant à la CCPD (Commission Consultative Paritaire Départementale)

Pajemploi il y a 3 ans 3 mois #2

C'est la 1ère fois que les PE emploient une Ass Mat donc un peu perdus. Afin d'éviter dès le début de la 1ère déclaration de faire des erreurs (et c'est aussi la 1ère fois qu'un contrat commence en milieu de mois pour moi) donc pas pu donner les bons renseignements.
Merci pour vos réponses car je n'ai pas trouvé de post qui correspondaient à mon cas.
Bonne soirée.

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Je suis Charlie
Membre suppléant à la CCPD (Commission Consultative Paritaire Départementale)

Pajemploi il y a 3 ans 3 mois #3

pour les jours ok mais pour les heures moi j'aurai plutot fait heures potentielles 97h - 51h d'absence= 46h déclarées

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Pajemploi il y a 3 ans 3 mois #4

Bonsoir,

Merci Dacia, vous êtes toujours de bons conseils tout comme vos autres collègues à qui nous pouvons dire de GRANDS MERCIS vous êtes les âmes de ce forum.
Bonne soirée à toutes et tous.

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Je suis Charlie
Membre suppléant à la CCPD (Commission Consultative Paritaire Départementale)

Pajemploi il y a 3 ans 3 mois #5

:blush: ;)

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