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23 Fév 2023
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Contrat il y a 8 ans 9 mois #7

Bonjour
Normalement tu signe un cdi parce que tu n'effectue pas un remplacement . Donc pas de cdd et tu divise par 12 le salaire des semaines programmées. Il faudra au moment de la rupture faire une régularisation. Cest a dire calculer la différence entre les semaines travaillées et les semaines payés. Si tes pe t'on versé plus ba tant mieux si ils t'on versé moins ils te doivent la diff.
Meme si ça a l'aire un peu compliqué, il vaut se tenir au calcul officiel ar on ne sait jamais, on peut tjs revenir sur ce qu'on avait dit et dans ce cas ce sera plus galère de rerfaire les calculs...

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