Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : licenciement et mensualisation

licenciement et mensualisation il y a 3 ans 4 mois #1

bonjour,

je suis licencié pour l'un de mes contrats et je terminerai la garde au 17 juillet inclus.
ce contrat avait été réalisé sur 10 mois ( soit du 1/11/2015 au 31/08/2015 inclus) je devais donc travaillé 32 semaines ( vacances déduites) de 30 heures.
les parents me demandent si ils doivent me regler la mensualisation complete de juillet du fait qu'on arrete en milieu de mois, je suis un peu perdu
d'apres moi oui car c'est un lissage mais qu'en pensez vous?

Merci pour vos réponses

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

licenciement et mensualisation il y a 3 ans 4 mois #2

non je me trompe c'etait sur 34 semaines et non 32 semaines..

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

licenciement et mensualisation il y a 3 ans 4 mois #3

je precise que la derniere semaine de juillet avait deja etait deduite de la mensualisation car c'est une semaine de cp

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

licenciement et mensualisation il y a 3 ans 4 mois #4

Bonjour tu dois faire la différence entre les semaines réellement travaillées et les semaines payées.c'est ce que l'on appelle la regularisation.
(nbr de semaine travaillées du debut du contrat ( rassure moi c'était bien en 2014?) Jusqu'à la fin × nbre d'heures/sem×tarif horaire)
- salaire versés depuis le début (sans les heures complémentaires sans les indemnités de cp et sans les frais biensur)
Si le résultat est positif, c'est ce qu'il reste à payer.
si c'est negatif, Effectivement tu dois deduire les jours prevus au contrat et non travaillés entre le 18 et le 31 juillet, mais en utilisant le calcul de la cour de cassation, comme on , appelle sur ce site!

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

licenciement et mensualisation il y a 3 ans 4 mois #5

anabeme écrit: bonjour,

je suis licencié pour l'un de mes contrats et je terminerai la garde au 17 juillet inclus.
ce contrat avait été réalisé sur 10 mois ( soit du 1/11/2015 au 31/08/2015 inclus) je devais donc travaillé 32 semaines ( vacances déduites) de 30 heures.Une mensualisation sur 10 mois n'existe pas..
les parents me demandent si ils doivent me regler la mensualisation complete de juillet du fait qu'on arrete en milieu de mois, je suis un peu perdu
d'apres moi oui car c'est un lissage mais qu'en pensez vous?

Merci pour vos réponses

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
  • Page :
  • 1