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    28 mars 2018

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    07 février 2018

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Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

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  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : licenciement et mensualisation

licenciement et mensualisation il y a 3 ans 1 semaine #1

bonjour,

je suis licencié pour l'un de mes contrats et je terminerai la garde au 17 juillet inclus.
ce contrat avait été réalisé sur 10 mois ( soit du 1/11/2015 au 31/08/2015 inclus) je devais donc travaillé 32 semaines ( vacances déduites) de 30 heures.
les parents me demandent si ils doivent me regler la mensualisation complete de juillet du fait qu'on arrete en milieu de mois, je suis un peu perdu
d'apres moi oui car c'est un lissage mais qu'en pensez vous?

Merci pour vos réponses

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licenciement et mensualisation il y a 3 ans 1 semaine #2

non je me trompe c'etait sur 34 semaines et non 32 semaines..

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licenciement et mensualisation il y a 3 ans 1 semaine #3

je precise que la derniere semaine de juillet avait deja etait deduite de la mensualisation car c'est une semaine de cp

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licenciement et mensualisation il y a 3 ans 1 semaine #4

Bonjour tu dois faire la différence entre les semaines réellement travaillées et les semaines payées.c'est ce que l'on appelle la regularisation.
(nbr de semaine travaillées du debut du contrat ( rassure moi c'était bien en 2014?) Jusqu'à la fin × nbre d'heures/sem×tarif horaire)
- salaire versés depuis le début (sans les heures complémentaires sans les indemnités de cp et sans les frais biensur)
Si le résultat est positif, c'est ce qu'il reste à payer.
si c'est negatif, Effectivement tu dois deduire les jours prevus au contrat et non travaillés entre le 18 et le 31 juillet, mais en utilisant le calcul de la cour de cassation, comme on , appelle sur ce site!

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licenciement et mensualisation il y a 3 ans 1 semaine #5

anabeme écrit: bonjour,

je suis licencié pour l'un de mes contrats et je terminerai la garde au 17 juillet inclus.
ce contrat avait été réalisé sur 10 mois ( soit du 1/11/2015 au 31/08/2015 inclus) je devais donc travaillé 32 semaines ( vacances déduites) de 30 heures.Une mensualisation sur 10 mois n'existe pas..
les parents me demandent si ils doivent me regler la mensualisation complete de juillet du fait qu'on arrete en milieu de mois, je suis un peu perdu
d'apres moi oui car c'est un lissage mais qu'en pensez vous?

Merci pour vos réponses

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
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