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SUJET : [RESOLU ?] Jours de fractionnement

Jours de fractionnement il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour,

Quelqu'un pourrait m expliquer les jours de fractionnement comment y a t.on le droit ?

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Jours de fractionnement il y a 3 ans 6 mois #2

Bonsoir,

Lorsque tu prends moins de 4 semaines de cp entre le 1er mai et le 31 octobre. Tu as droit à des jours supplémentaires pour fractionnement.
Si le nombre de jours ouvrables pris en dehors de la période 1er mai-31 octobre (hors 5è semaine) est égal à 6 jours ou plus, vous peux avoir 2 jours de fractionnement
Si le nombre de jours ouvrables pris en dehors de la période 1er mai-31 octobre (hors 5è semaine) est égal à 3, 4 ou 5 jours, vous peux avoir 1 jour de fractionnement
c'est jours pour fractionnement sont forcément pris. Tu ne peux pas les inclure dans l'indemnité de cp lors de la rupture de cp par exemple. Et ils sont forcément acquis pour etre pris donc si tu as plusieurs employeurs soit tu les as acquus av tous soit tu les prend ss solde av les autres... ( je c pas si c ckair)
Ce message a reçu les remerciements de : Tipounette

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Jours de fractionnement il y a 3 ans 6 mois #3

Olivia28807 écrit: Bonsoir,

Lorsque tu prends moins de 4 semaines de cp entre le 1<sup>er</sup> mai et le 31 octobre. Tu as droit à des jours supplémentaires pour fractionnement.
Si le nombre de jours ouvrables pris en dehors de la période 1<sup>er</sup> mai-31 octobre (hors 5è semaine) est égal à 6 jours ou plus, vous peux avoir 2 jours de fractionnement
Si le nombre de jours ouvrables pris en dehors de la période 1<sup>er</sup> mai-31 octobre (hors 5è semaine) est égal à 3, 4 ou 5 jours, vous peux avoir 1 jour de fractionnement
c'est jours pour fractionnement sont forcément pris. Tu ne peux pas les inclure dans l'indemnité de cp lors de la rupture de cp par exemple. Et ils sont forcément acquis pour etre pris donc si tu as plusieurs employeurs soit tu les as acquus av tous soit tu les prend ss solde av les autres... ( je c pas si c ckair)


Merci très clair...

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[RESOLU ?] Jours de fractionnement il y a 3 ans 6 mois #4

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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