Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

mensualisation il y a 8 ans 9 mois #1

  • rosée
  • Portrait de rosée Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 289
  • Remerciements reçus 10
bonjour je vais commencer un contrat ce mois. 2 semaines et quelques heures d adaptation, puis 1semaine en aout car j ai 3 semaines de vacances. comment calculer et pour juillet je compte faire au prorata. mais pour aout pour 1 semaine de travail dois je faire prorata ou mensu? dois je oter 3 semaines aout 2015 1 semaine decembre 2015 1 semaine avril 2016 et 3 semaines aout 2016. donc mensu 44 semaines? merci pour vos réposes

Connexion pour participer à la conversation.

mensualisation il y a 8 ans 9 mois #2

Tu a 5 semaine de cp en commun av tes employeurs donc contrat sur 52 semaine.
les jour ou heures non effectuées en juillet pour contrat debutant en milieu de mois puis les jours de congés pris sans solde en août puuque non acquis, sont a deduire de la mensu en utilisant le calcul de la cour de cassation
Valeur dune heure à deduire = mensualisation/nbr d'heure potentiel de travail pour le mois considéré.

Connexion pour participer à la conversation.

mensualisation il y a 8 ans 9 mois #3

Bonjour, Non il faut faire calcul Cour de Cassation dès le début du contrat. Et pour moi comme vous commencez ce mois vous n'enlever que 5 semaines de congés payés donc c'est un contrat en année complète sur 52 semaines, à part si ls parents veulent des semaines en plus des votres.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1