SUJET :

bonjour

je vais commencer de nouveaux contrats à la rentrée de septembre et j ai une question concernant lea rémunération des cp
à partir de quelle date se les fait on payer et comment les calculs t ont.

pour moi ce serait comme suit mais on m a dit que ce n 'était plus comme ça et qu il fallait juste appliquer les 10 % par mois

d octobre à mai j ai acquis 20 jrs de cp +2 jours pr chacune de mes 2 filles soit un total de 24 jrs de cp
jusqu au 1 mai je ne touche rien en terme de cp
puis à partir du 1 juin je calcul: nbr de jours de cp acquis*taux horaire*nbr heure semain/6 jours ce qui me donne le montant des cp pour la période juin 2016 à mai 2017

puis l année suivante meme calcul et pour l'année d'apres : somme des salaires verses/12 ce qui me donne le montant des cp.

etes vous d'accord avec moi ou faut il faire le salaire *10% tout simplement.

Merci par avance

mouton écrit: bonjour

je vais commencer de nouveaux contrats à la rentrée de septembre et j ai une question concernant lea rémunération des cp
à partir de quelle date se les fait on payer et comment les calculs t ont.

pour moi ce serait comme suit mais on m a dit que ce n 'était plus comme ça et qu il fallait juste appliquer les 10 % par mois

Bonjour, non c'est tout l'inverse 10% par mois, celà n'existe pas, non,non, non, et non.



d octobre à mai j ai acquis 20 jrs de cp +2 jours pr chacune de mes 2 filles soit un total de 24 jrs de cp
jusqu au 1 mai je ne touche rien en terme de cp

Oui, exact.

puis à partir du 1 juin je calcul: nbr de jours de cp acquis*taux horaire*nbr heure semain/6 jours ce qui me donne le montant des cp pour la période juin 2016 à mai 2017

Pas tout à fait, il faut convertir le nombre de jours ouvrables acquis en nombre de jours ouvrés.
Pär exemple si vous acceuillez l'enfant 4 jours semaines et que vous avez acquis 24 jours ouvrables celà donne :
24/6 x 4 = 16 jours ouvrés à rémunérer.
16j X taux horaire brut X nbre d'heures accueil jour = rémunération.

puis l année suivante meme calcul et pour l'année d'apres : somme des salaires verses/12 ce qui me donne le montant des cp.

Evitez le plus possible le paiement par 12eme, vous faites crédit de vos congés acquis, et c'est source de conflit...

etes vous d'accord avec moi ou faut il faire le salaire *10% tout simplement.

Non, 10% dès le début du contrat, c'est hors convention. Donc illégal.

Merci par avance

merci beaucoup pour très ces infos qui me confortent
une dernière petite chose sur le site ça veut dire quoi qd on est note abonner au sujet?
bonne journée

abonnée au sujet signifie que vous recevrez un mail à chaque nouvelle réponse donnée

bonjour

voilà pour moi les vacances sont finies j y retourne demain du coup je vais voir les parents pour faire un point sur les nouveaux contrats et du coup j ai une question qui me tarabuste

en debut de contrat est ce que je dois enlever mes semaines de congés payes pour faire la mensualisation puisqu on y a pas le droit ca me parait etrange et à partir de quand je peux prendre les conges payes a partir de juin 2016 ou à la date anniversaire du contrat c est à dire en septembre 2016

merci pour vos réponses

et certainement bonnes vacances à beaucoup d entre vous