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SUJET :

Indemnités de rupture???? il y a 8 ans 9 mois #1

Bonjour, je termine un contrat à la fin du mois dois je leur compter une indemnité de rupture sachant que ce contrat a été démarré début septembre 2014 et se termine fin juillet, cela ne fait pas 1 an, qu en pensez vous?

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Indemnités de rupture???? il y a 8 ans 9 mois #2

Isis162204 écrit: Bonjour, je termine un contrat à la fin du mois dois je leur compter une indemnité de rupture sachant que ce contrat a été démarré début septembre 2014 et se termine fin juillet, cela ne fait pas 1 an, qu en pensez vous?


Bonjour, vous répondez vous même à la question, contrat de moins d'un an, donc à moins d'avoir signé une clause contractuelle, pas d'indemnité de rupture.
Et aux parents de faire les calculs. ;)

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Indemnités de rupture???? il y a 8 ans 9 mois #3

Quand tu dis " aux parents de faire les calculs" les fins de contrats se n est pas à nous à calculer toutes les indemnites?

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Indemnités de rupture???? il y a 8 ans 9 mois #4

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vous calculez de votre coté pour etre sure de ne pas etre laisée mais ce sont bien les Pe vos employeurs ;) donc c'est à eux de faire les calculs ainsi il y a moins de littige de fin de contrat si ils se sont un peu décarcassés pour comprendre ce qu'ils vous doivent

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Indemnités de rupture???? il y a 8 ans 9 mois #5

Isis162204 écrit: Quand tu dis " aux parents de faire les calculs" les fins de contrats se n est pas à nous à calculer toutes les indemnites?


Oui tu peux calculer de ton côté pour "vérifier", mais si tu réfléchis bien, est ce que un salarié lambda fait ses calculs de salaire pour donner à son patron en fin de mois ou en fin de contrat ?

Nos employeurs se déchargent énormément sur nous, mais logiquement et légalement nous n'avons pas à faire leur job ! ;)

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Indemnités de rupture???? il y a 8 ans 9 mois #6

et dire que j ai toujours tout fait!!!!! et en plus des fois ils mettent vos paroles en doute!!!! ça c est une bonne nouvelle!

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