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Bonjour
J ai une amie qui veut licencier sa nounou. Contrat enseignant donc sur 36 semaine contrat moins d 1 an donc 15 jrs de preavis . Sa nounou est en vacances les 3 premières semaines d août mon amie lui envoie le recommander ce jour pour commencer le préavis et le finir fin août la nounou lui dit qu'elle a pas droit d être licencié car elles sont hors va contrat car elle à fait ces 36 semaines de contrat . Pouvez vous me dire qui a tort ?merci

pas le droit?? si le retrait d'enf est libre en revanche selon quand a commencé le contrat il peut y avoir une régul à payer qui est comparaison heures travaillées et heures payées par la mensu
et ne pas oublier non plus de calculer les CP pk elle en a acquis depuis juin et selon le mode de réglement choisi pour ceux acquis en mai 2015 il peut y avoir un solde à verser aussi

Merci donc contrat commencer au 1^er septembre et elle lui payait 10% tout les mois. Donc elle peut pas la licencier avant fin août du coup ? Au 1^er septembre cela fera 1 an donc préavis d 1 mois du coup?

si elle peut et selon quand l'AM recevra sa lettre ou du moins la date de 1^ère présentation il se peut que le contrat se termine le 31 aout pk 15j de préavis mais entre-coupé par les congés

et les 10% dés le début ne sont pas une bonne chose, elle doit reprendre les calculs avec les 2 méthodes 10% et maintien de salaire (plus favorables en général) et verser la différence

Merci pour votre aide le calcul maintien de salaire ce fait comment?

calculez à chaque 31 mai les CP acquis nbre de mois X 2,5j ce qui vous donne un nbre de jours ouvrables rajouter 2j par enf à charge de moins de 15 ans si votre AM en a (cf code du travail) dés lors qu'elle n'a pas acquis 30j de CP

nbre de jours ouvrables arrondi au sup X nbre de jours travaillés par sem /6 = nbre de jours ouvrés

nbre de jours ouvrés X nbre d'heures travaillées par jour X taux horaire = méthode en maintien de salaire

vous faites ce calcul pour chaque année et vous comparez aux sommes déjà perçues par les 10% mais il y aura un solde trés certainement car les 10% sont souvent défavorables