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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
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    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

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  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

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  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : demission/licenciement help

demission/licenciement help il y a 3 ans 7 mois #1

Bonjour, ma nounou m'a informé oralement ce jour qu'elle ne désiré plus gardé ma fille car il y a des difficultés pour la sieste, elle m'en informe deux jours avant la prise de ses congés d'été, et j'ai calculé que par rapport à sa mensu en enlevant mes deux semaines de congés prises (à ce jour le contrat a 3 mois) et ces 3 semaines non acquise, en fait elle aura été payé 105 h en trop, en gros l'équivalent du mois de salaire, je trouve pas ça juste, de plus je n'ai pas les aides maximum et donc ça sort de ma poche. De plus, j'attends confirmation, il me semble qu'elle veut que je la licencie, comment ça se passe pour le préavis etc?

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demission/licenciement help il y a 3 ans 7 mois #2

bonsoir, tant qu'elle n'a pas fais de lettre , il n'y a pas de démission puisque c'est elle qui ne veut plus travailler avec vous.

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

demission/licenciement help il y a 3 ans 7 mois #3

Imaginons que j'accepte de la licencié, vu que ses congés sont sans solde, le préavis peut il courir durant ceux ci? Et quels sont les répercussions sur sa mensualisation?

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demission/licenciement help il y a 3 ans 7 mois #4

Oui le préavis ne peut être posé sur les congés payés du salarié, mais le peut sur les congés non acquis !

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demission/licenciement help il y a 3 ans 7 mois #5

ok merci, et peut on signer un accord pour que le préavis ne soit pas effectués et donc non payés?

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demission/licenciement help il y a 3 ans 7 mois #6

sauf que peut etre qu'avec vous elle n'a pas acquis ses congés mais qu'avec les autres contrats oui de ce fait elle est quand meme en congés payés

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