Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
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  • L'assmat n° 168 mai 2018

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    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : demission/licenciement help

demission/licenciement help il y a 3 ans 1 mois #1

Bonjour, ma nounou m'a informé oralement ce jour qu'elle ne désiré plus gardé ma fille car il y a des difficultés pour la sieste, elle m'en informe deux jours avant la prise de ses congés d'été, et j'ai calculé que par rapport à sa mensu en enlevant mes deux semaines de congés prises (à ce jour le contrat a 3 mois) et ces 3 semaines non acquise, en fait elle aura été payé 105 h en trop, en gros l'équivalent du mois de salaire, je trouve pas ça juste, de plus je n'ai pas les aides maximum et donc ça sort de ma poche. De plus, j'attends confirmation, il me semble qu'elle veut que je la licencie, comment ça se passe pour le préavis etc?

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demission/licenciement help il y a 3 ans 1 mois #2

bonsoir, tant qu'elle n'a pas fais de lettre , il n'y a pas de démission puisque c'est elle qui ne veut plus travailler avec vous.

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

demission/licenciement help il y a 3 ans 1 mois #3

Imaginons que j'accepte de la licencié, vu que ses congés sont sans solde, le préavis peut il courir durant ceux ci? Et quels sont les répercussions sur sa mensualisation?

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demission/licenciement help il y a 3 ans 1 mois #4

Oui le préavis ne peut être posé sur les congés payés du salarié, mais le peut sur les congés non acquis !

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demission/licenciement help il y a 3 ans 1 mois #5

ok merci, et peut on signer un accord pour que le préavis ne soit pas effectués et donc non payés?

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demission/licenciement help il y a 3 ans 1 mois #6

sauf que peut etre qu'avec vous elle n'a pas acquis ses congés mais qu'avec les autres contrats oui de ce fait elle est quand meme en congés payés

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