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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] Fin contrat année complète - aide calcul CP

Fin contrat année complète - aide calcul CP il y a 3 ans 8 mois #1

Bonjour,
je met fin au contrat de mon assistante maternelle car j'ai obtenu une place en crèche.
Le contrat a débuté le 27-04-2015 et se termine le 31-07-2015.
Elle n'a pris aucun congés payé.
C'est un contrat en année complète,le nombre d'heure de travail hebdomadaires est de 41h, ma fille est gardée 5 jours par semaine.
Salaire horaire brut 4,69 € (soit 3,60 € net) , salarie mensuel brut 832,93€ (soit 639,60 € net)
Selon mon calcul, ma nounou a acquis 8 jours de congés payé.
Mais comment calculer le montant à lui verser ?
Dois-je calculer selon la méthode des 1/10 sur le montant des salaires perçus par ma nounou ?
Montant total net des salaires versés pour la durée du contrat : 2095,20 € net.
Je lui devrais donc 209,52€ net pour les congés ?
Merci de votre attention et de vos réponses.
Bien cordialement.
(veuillez m'excuser je n'ai pas mis ce poste dans la bonne rubrique....)

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Dernière édition: par Sam31.

Fin contrat année complète - aide calcul CP il y a 3 ans 8 mois #2

ça c'est la méthode des 10% que l'on compare avec le maintien de salaire pour payer la plus favorable

du 27/04 au 31/07 je compte 14 sem donc 14 sem X 2,5j /4 = 8,75 arrondi à 9j ouvrables acquis si elle a des enf à charge de moins de 15 ans il faut rajouter 2j par enf à charge (cf code du travail pour tout salarié n'ayant pas acquis 30j)

vous corrigerez si elle a des jours enf sinon 9j ouvrables X 5j travaillés par sem /6 = 7,5j ouvrés à rémunérer

7,5j X nbre d'heures par jour X taux horaire = méthode en maintien de salaire

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Fin contrat année complète - aide calcul CP il y a 3 ans 8 mois #3

Bonjour, et merci de votre réactivité.
effectivement elle a bien un enfant à charge de moins de 15 ans,donc si je comprends bien je lui dois au total 10 jours ouvrés de congés payé (j'ai arrondi à 10 car je trouvais 9,166666)

Donc si je comprends bien :

avec la méthode des 10%
si 7,5 jours de congés ouvrés = 209,52 € net , 1 jours de congé = 27,94€ net
cela lui ferait 279,40 € net d'indemnités CP

avec la méthode du maintien de salaire
elle fait 41h par semaine réparties sur 5 jours (du lundi au jeudi 7h30 - 16h30 et le vendredi 7h30 - 12h30)
1 jour = 8,2 heures
donc 10 x 8,2 x 3,60 = 295,2 € net d'indemnités CP

est-ce que je suis juste dans mes calculs ?

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Fin contrat année complète - aide calcul CP il y a 3 ans 8 mois #4

oui ;) le raisonnement est le bon

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Fin contrat année complète - aide calcul CP il y a 3 ans 8 mois #5

merci beaucoup pour votre aide !!!!!

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[RESOLU ?] Fin contrat année complète - aide calcul CP il y a 3 ans 8 mois #6

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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