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    25 janvier 2019

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SUJET : contrat en cdd

contrat en cdd il y a 3 ans 7 mois #1

Bonjour,

voilà je vais remplacer une collègue qui fait sa dernière formation une semaine en septembre et une semaine en octobre.

Je reçois les parents demain matin et je voudrai un peu leur expliquer comment on va procéder.

Le problème c'est que j'ai moi meme des questions n'ayant jamais fait de remplacement.

Je pense leur faire un contrat en CDD , le problème est que les semaines ne se suivent pas et ne sont pas dans le meme mois non plus.

Comment font les parents pour me payer, ils doivent faire 2 déclarations pajemploi?

Avez vous été dans mon cas?

j'attends des réponses merci d'avance

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contrat en cdd il y a 3 ans 7 mois #2

Nathalie16593 écrit: Bonjour,

voilà je vais remplacer une collègue qui fait sa dernière formation une semaine en septembre et une semaine en octobre.

Je reçois les parents demain matin et je voudrai un peu leur expliquer comment on va procéder.

Le problème c'est que j'ai moi meme des questions n'ayant jamais fait de remplacement.

Je pense leur faire un contrat en CDD , le problème est que les semaines ne se suivent pas et ne sont pas dans le meme mois non plus.

Comment font les parents pour me payer, ils doivent faire 2 déclarations pajemploi?

Avez vous été dans mon cas?



:) bonsoir un CDD pour septembre et un autre pour octobre, payé en réellement fait (ils doivent vous dire les jours et heures, même si vous l'avez moins, ils vous paieront complètement..10% précarité et 10% cp à chaque fois, feuille assedic etc aussi...

j'attends des réponses merci d'avance

Ce message a reçu les remerciements de : Nathalie16593

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contrat en cdd il y a 3 ans 7 mois #3

Donc si je comprends bien je dois faire un contrat pour la première semaine, ils me paient au réel + 10% de précarité + 10% de cp.
Puis un deuxième contrat pour la 2ème semaine?

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contrat en cdd il y a 3 ans 7 mois #4

oui et vous ne pouvez pas appliquer un taux horaire plus bas que l'AM remplacée (plus élevé oui)

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contrat en cdd il y a 3 ans 7 mois #5

dacia écrit: oui et vous ne pouvez pas appliquer un taux horaire plus bas que l'AM remplacée (plus élevé oui)

et on fait comment pour le savoir concrètement? car si les pe veulent mentir comment vérifier? on peut demander a voir le contrat?

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contrat en cdd il y a 3 ans 7 mois #6

et bien ça fait partie d'une des règles du CDD pour tout employé ;)

perso pour moi c'est plus facile je connais les tarifs de celles que je remplace pk je le leur demande là effectivement si vous ne la connaissez pas c'est plus dur

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