Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : fin de contrat en cours de mois

fin de contrat en cours de mois il y a 3 ans 7 mois #1

bonjour,
je suis assistante maternelle et je voudrais de l'aide pour calculer mon solde de tout compte.
je suis en année incomplète, et cela fait moins de 1 an que je suis sous contrat.

comment je calcul le montant de mon salaire, en sachant que a la signature du contrat nous avions prevu les semaines d'absences (dont cp)
le mois d'aout et mon mois de congés, 3 semaines et le contrat se termine le 7 au soir.
donc j'ai 3 semaines + 1 jours de non travail.
dois je faire une retenu de salaire (ce qui me donne moins de 1€ de l'heure pour une semaine de travail...) ou calculer en frais reels ?

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fin de contrat en cours de mois il y a 3 ans 7 mois #2

  • Shania
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Vos congés commencent le 10 août ?

Le dernier jour de préavis est le 7 août ? Si oui le contrat s'arrête le 7 aout soit avant vos congés. Il faudra faire une retenue sur salaire pour tous les jours potentiels d'accueil à partir du 10 août (y compris pendant les congés).

Vous devez également calculer la régularisation éventuelle.

Comment ont été payés vos congés ?

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