SUJET : mensualisation

Bonjour,

J'ai signé un engagement réciproque pour la rentrée et je crois que j'ai fais une erreur qui va me couter un demi mois de salaire au final :

Début le 14 septembre avec adaptation.
La fin ( qui normalement ne se présume pas , se fera sûrement le vendredi 5 aout 2016 pour rentrer en crêche , ce qui n'est pas encore certain car on ne lit pas l'avenir)

J'ai compté du lundi 14 septembre 2015 au samedi 10 septembre 2016 :

35 semaines période scolaire à 34,50 h / semaine
( 38 semaine d'adaptation, 39, 40,41,42,45,46,47,48,49,50,51,1,2,3,4,5,8,9,10,11,12,13,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26)

7 semaines période vacances à 33,50h (43 ,6,27,28,29,30,31)


10 semaines d'absence programmé ( 44, 52,53[/color],7, 14,15,32,33,34,35,36 car on finit surement le 5 aout et on a considéré ces semaines comme des semaines d'absence programmée du coup])
dont 5 semaines de congés : 52 , 53, 14,15 et 32

mensualisation 35s x 34,50hx 5,30e) + (7s x 33,50hX 5,30e) /12=636,88 e brut ( somme inscrite sur engagement réciproque)

Je pense que j'aurai dû compter les semaines 35 et 36 de l'année 2016, comme des semaines de période scolaire dans l'hypothèse qu'il n'ai pas de place en crèche en 2016 et qu'il souhaite continuer avec moi et aussi pour éviter une grosse régul'.

Merci pour celles qui prendront le temps de me lire et de me répondre.

rectification : 34 semaines : période scolaire et 11 semaines d'absence programmées .

Bonjour, vous n'avez pas signé le contrat, donc il faudra recalculer la mensualisation, tout simplement..

Pour moi vous devez faire 34.50 X 34 semaines (et non 35) X taux horaire brut + 33.50 X 7 semaines X taux horaire brut divisé par 12 = salaire mensuel brut.

Et c'est un contrat sur 41 semaines du 14 Septembre 2015 au 13 Septembre 2016, pas avant.
Du 1^er au 13 Septembre, vous faites le calcul de la Cour de cassation pour enlever les jours non effectués et pour la semaine d'adaptation vous aurez des heures à enlever toujours avec le calcul de la Cour de cassation et quand vous finirez le contrat s'il finit bien le 5 Août 2016, vous ferez également le calcul de la Cour de Cassation du 6 au 30 Septembre 2016.

En fait , il finira le 31 juillet. Donc sur 40 semaines.
Comme j'ai signé un engagement réciproque et qu'il y a un montant deçu , si je refais la mensualisation avec le même taux horaire , je serai perdante. Si je veux palier au manque à gagner , je dois faire un avenant avec augmentation du taux horaire. Les PE vont certainement refuser...