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SUJET :

contrat avec instituteurs il y a 8 ans 8 mois #1

Bonjour,
je vais peut etre signer un contrat avec une institutrice, donc je sais qu'il faut que je fasse un contrat sur 36 semaines mais pour les congés payés comment cela se passe? si le contrat est lissé sur 12 mois?? il faut mieux qu'elle me les paie tous les mois 10% ou comment faire?? merci de votre aide

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contrat avec instituteurs il y a 8 ans 8 mois #2

Nathalie20264 écrit: Bonjour,
je vais peut etre signer un contrat avec une institutrice, donc je sais qu'il faut que je fasse un contrat sur 36 semaines mais pour les congés payés comment cela se passe? si le contrat est lissé sur 12 mois?? il faut mieux qu'elle me les paie tous les mois 10% ou comment faire?? merci de votre aide



:) bonjour contrat instit sur 36sem école ok...pour les cp c'est comme pour les autres calcul au 31 mai, les 10% tous les mois sont hors CCN
par contre dites bien que la mensu c'est sur 12 mois, même en juillet et en aout

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contrat avec instituteurs il y a 8 ans 8 mois #3

ok merci, donc au 31 mai j'aurais normalement acquis 22.5 jours, et ces jours doivent etre payés en plus du salaire normal de juin???

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contrat avec instituteurs il y a 8 ans 8 mois #4

Nathalie20264 écrit: ok merci, donc au 31 mai j'aurais normalement acquis 22.5 jours, et ces jours doivent etre payés en plus du salaire normal de juin???




:) oui, ils seront payés dès ou à partir de juin selon l'une des 4 méthodes de la ccn ( ....1) en une foois en juin, 2) en 1 fois à la prise principale 3) à chaque prise de congés 4) au 12ème...) le mieux étant de conseiller aux pe de mettre 10% de coté tous les mois pour les cp

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contrat avec instituteurs il y a 8 ans 8 mois #5

ok pfouuu, je comprend pas tout si je prend trois semaine en juillet elle doit me payer mensualisation normal plus 18 jours de cp??

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contrat avec instituteurs il y a 8 ans 8 mois #6

bonjour,
au 31 mai vous calculez le nombre de jours acquis. ces jours peuvent etre payés soit en une fois en juin, soit au moment de la prise de conges principale, soit au fur et à mesure de la prise des congés, soit par 1/12 de chaque mois.

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