Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : démission pendant période d'essai

démission pendant période d'essai il y a 2 ans 7 mois #1

Bonjour à toutes,

J'ai débuté un contrat le 24 Aout ( 1 er jour ) d'adaptation et aujourd'hui j'ai remis en main à mon employeur propre ma démission.

J'ai lu que mes heures doivent être rémunérées au réel , et ma question est :

comment dois je me faire rémunéré car mon contrat spécifié accueil de 09h30 à 18h30 et pas un seul jour j'ai effectué ces horaires car arrivées tardives le matin jusqu'à 1h00 et départ le soir 1h30 avant l'horaire défini....

besoin d'un coup de pouce car j'aimerai donné les calculs ce soir à mon employeur, :unsure: :unsure:

merci les filles et bonne après midi

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

démission pendant période d'essai il y a 2 ans 7 mois #2

8275 écrit: Bonjour à toutes,

J'ai débuté un contrat le 24 Aout ( 1 er jour ) d'adaptation et aujourd'hui j'ai remis en main à mon employeur propre ma démission.

J'ai lu que mes heures doivent être rémunérées au réel , et ma question est :


Non je ne pense pas que les heures doivent être payées au réel, mais plutôt avec le principe de calcul de la cour de cassation.
Seules les heures non prévues au contrat sont payées au réel.



comment dois je me faire rémunéré car mon contrat spécifié accueil de 09h30 à 18h30 et pas un seul jour j'ai effectué ces horaires car arrivées tardives le matin jusqu'à 1h00 et départ le soir 1h30 avant l'horaire défini....

Ce sont les horaires prévus au contrat qui comptent.


besoin d'un coup de pouce car j'aimerai donné les calculs ce soir à mon employeur, :unsure: :unsure:

Dans tous les cas, à l'employeur de faire les calculs que vous devez contrôlez par les vôtres, mais ce n'est pas à vous de présenter vos estimations de fin de contrat.
Bon courage.


merci les filles et bonne après midi

Ce message a reçu les remerciements de : 8275

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1