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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

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    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : 10% des congés payés

10% des congés payés il y a 3 ans 3 mois #1

tout les moi je touche 10% des congé payés
le contrat est fait sur une années incomplète sur 46 semaines .
mon préavis s'effectue du 1 septembre au 30septembre
j'ai été en vacances 4 semaines au moi d'aout
et je voulais savoir si les parents doit me payés les congés payés du mois de juin a septembre de cette années c'est a dire 10 jours de congés payés pour le préavis ou comme je touche 10% tout les mois il ne me doit rien car avec le ram maintenant je suis perdue

pour le solde de tout compte les parents me verse les salaire sans les indemnité d'entretien et quoi après ???

merci a tout ceux qui me réponde

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10% des congés payés il y a 3 ans 3 mois #2

Bonjour,
Alors, déjà 10% chaque mois c'est illégal.
Ensuite, est ce que fin Mai vous avez fait le calcul des congés payés?
Fin Mai donc calcul des congés payés et voir avec ce que vous avez touché chaque mois de congés (total) et ils vous devaient la différence. Faire pareil à la fin du contrat, comparer ce que vous avez perçu avec ce qu'ils vous doivent.
A la fin du contrat: Congés payés, régularisation, indemnité de rupture si + d'un an de contrat.

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10% des congés payés il y a 3 ans 3 mois #3

D'accord bien sûr avec Petit filou....Jamais, jamais de 10% dès le début du contrat !! Hors convention. Et défavorable à l'am;

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