Pigoune écrit: Bonjour,
Je suis peut être bête, mais je ne comprends pas pourquoi il me faudrait établir une mensualisation sur 12 mois sachant que la garde ne se fera que du 01/10 au 16/10 inclus (soit 10 jours) et du 02/11 au 18/12 inclus (soit 28 jours), le contrat se terminant en décembre vu que ma nounou prend sa retraite au 1<sup>er</sup> janvier.
Le pourquoi est inscrit dans la CCN, d'autre part vous avez actuellement un contrat CDI, avec votre assmat, donc le fait de calculer sur seulement les mois restants revient à transformer un CDI en CDD, illégal là aussi. Tout simplement.
Donc avenant au contrat, encore que légalement peut on modifier un contrat alors que vous avez signifier son licenciement à votre am ? Là aussi est ce légal ?
Mais suivez les conseils de cloetdomi !