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  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

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23 Fév 2023
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Quel contrat établir ? il y a 9 ans 7 mois #7

Pigoune écrit: Bonjour,
Je suis peut être bête, mais je ne comprends pas pourquoi il me faudrait établir une mensualisation sur 12 mois sachant que la garde ne se fera que du 01/10 au 16/10 inclus (soit 10 jours) et du 02/11 au 18/12 inclus (soit 28 jours), le contrat se terminant en décembre vu que ma nounou prend sa retraite au 1<sup>er</sup> janvier.



Le pourquoi est inscrit dans la CCN, d'autre part vous avez actuellement un contrat CDI, avec votre assmat, donc le fait de calculer sur seulement les mois restants revient à transformer un CDI en CDD, illégal là aussi. Tout simplement.
Donc avenant au contrat, encore que légalement peut on modifier un contrat alors que vous avez signifier son licenciement à votre am ? Là aussi est ce légal ?

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