Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : licenciement durant la periode d'essaie

licenciement durant la periode d'essaie il y a 3 ans 2 mois #1

bonjour a toutes

je garde une petite fille depuis le 1 er septembre et la maman est en congé parental jusque la ok
la maman sais très bien qu' elle n'aura pas droit aux aide de la caf ok
sauf que elle vient d' apprendre que les cotisation salariales du coup sont pour sa pomme (logique!!!!!!!) mais du coup voyant le coup des cotisation + le salaire a me donner aucun intérêt de continuer a me garder


qu' elles sont mes droits ???? ais je droit a quelque chose ???? étant donné que j 'était en période d'essaie


MERCI

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

licenciement durant la periode d'essaie il y a 3 ans 2 mois #2

nounou vivi écrit: bonjour a toutes

je garde une petite fille depuis le 1 er septembre et la maman est en congé parental jusque la ok
la maman sais très bien qu' elle n'aura pas droit aux aide de la caf ok
sauf que elle vient d' apprendre que les cotisation salariales du coup sont pour sa pomme (logique!!!!!!!) mais du coup voyant le coup des cotisation + le salaire a me donner aucun intérêt de continuer a me garder


qu' elles sont mes droits ???? ais je droit a quelque chose ???? étant donné que j 'était en période d'essaie


MERCI


:) bonjour lorsqu'il y a retrait d'enfant pendant la période essai, le pe a un délai de prévenance de 24h si moins de 8j accueil, 48h prévenance entre 9j et 1 mois d'accueil et 15j calendaire si plus d'un mois,
elle vous remet un courrier en main propre mettant fin au contrat, elle vous doit la mensu (ou les jours réellement fait) + les cp, c'est tout.............elle devra vous remettre les mêmes papier de fin contrat (assedic, certificat travail, solde tout compte)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

licenciement durant la periode d'essaie il y a 3 ans 2 mois #3

merci cloetdomi

j'aurais une dernière question ais je droit a 2 semaine de préavis ????

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

licenciement durant la periode d'essaie il y a 3 ans 2 mois #4

nounou vivi écrit: merci cloetdomi

j'aurais une dernière question ais je droit a 2 semaine de préavis ????




:) ben si plus d'un mois d'accueil, il y a un préavis de 15j qu'il vous paieront en calcul cassation si il se fini en milieu de mois..si vous avez moins d'un mois c'est non, 48h prévenance soit les jours du mois déjà fait + 2j
Ce message a reçu les remerciements de : nounou vivi

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1