Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : Mensualisation

Mensualisation il y a 4 ans 9 mois #1

Bonjour,

Je reviens vers vous car je signe samedi un contrat et je veux avoir confirmation sur mon calcul. Contrat qui débute le mercredi 19 MARS jusqu'au mercredi 2 JUILLET. Tous les mercredis : 9h30. Variante pour les vacances de Pâques: lundi 21 :férié (je ne me fais pas payer les fériés dès le début mais seulement après 3 mois d'ancienneté) , mardi 22 / mercredi 23 et jeudi 24 j'accueille la petite 9h30 par jour et le vendredi,c'est un peu compliqué car la deuxième semaine (28 AVRIL AU 4 MAI ) je suis en CP et je me suis arrangée avec mes autres employeurs pour avoir mon vendredi 25 AVRIL. ( Pour éviter de retirer 2 jours de CP).

Je pensais donc faire une mensualisation en année complète : 52 X 9,5 X taux horaire + ( 2 x 9,5) X taux horaire /12

Le chiffre 2 correspondant au mardi 22 AVRIL et jeudi 24 AVRIL que je mensualise.

Concernant la semaine de CP( 28 AVRIL au 4 MAI) , puis je la prendre en anticipée car les jours seront acquis et cela éviterait une régul' trop importante en fin de contrat?

Merci.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 4 ans 9 mois #2

cora écrit: Bonjour,

Je reviens vers vous car je signe samedi un contrat et je veux avoir confirmation sur mon calcul. Contrat qui débute le mercredi 19 MARS jusqu'au mercredi 2 JUILLET. Tous les mercredis : 9h30. Variante pour les vacances de Pâques: lundi 21 :férié (je ne me fais pas payer les fériés dès le début mais seulement après 3 mois d'ancienneté) , mardi 22 / mercredi 23 et jeudi 24 j'accueille la petite 9h30 par jour et le vendredi,c'est un peu compliqué car la deuxième semaine (28 AVRIL AU 4 MAI ) je suis en CP et je me suis arrangée avec mes autres employeurs pour avoir mon vendredi 25 AVRIL. ( Pour éviter de retirer 2 jours de CP).

Je pensais donc faire une mensualisation en année complète : 52 X 9,5 X taux horaire + ( 2 x 9,5) X taux horaire /12

Le chiffre 2 correspondant au mardi 22 AVRIL et jeudi 24 AVRIL que je mensualise.

Concernant la semaine de CP( 28 AVRIL au 4 MAI) , puis je la prendre en anticipée car les jours seront acquis et cela éviterait une régul' trop importante en fin de contrat?

Merci.



Pourquoi ne pas partir plutôt sur une mensu de 52 X 9.50/12 pour les mercredi, et compter les autres jours en heures complémentaires ???
Ainsi vous ne poserez pas de jours de cp anticipé, ou alors uniquement pour un mercredi, (semaine du 28 avril au 4 mai).

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 4 ans 9 mois #3

cora écrit: Bonjour,

Je reviens vers vous car je signe samedi un contrat et je veux avoir confirmation sur mon calcul. Contrat qui débute le mercredi 19 MARS jusqu'au mercredi 2 JUILLET. Tous les mercredis : 9h30. Variante pour les vacances de Pâques: lundi 21 :férié (je ne me fais pas payer les fériés dès le début mais seulement après 3 mois d'ancienneté) , mardi 22 / mercredi 23 et jeudi 24 j'accueille la petite 9h30 par jour et le vendredi,c'est un peu compliqué car la deuxième semaine (28 AVRIL AU 4 MAI ) je suis en CP et je me suis arrangée avec mes autres employeurs pour avoir mon vendredi 25 AVRIL. ( Pour éviter de retirer 2 jours de CP).

Je pensais donc faire une mensualisation en année complète : 52 X 9,5 X taux horaire + ( 2 x 9,5) X taux horaire /12

Le chiffre 2 correspondant au mardi 22 AVRIL et jeudi 24 AVRIL que je mensualise.

Concernant la semaine de CP( 28 AVRIL au 4 MAI) , puis je la prendre en anticipée car les jours seront acquis et cela éviterait une régul' trop importante en fin de contrat?

Merci.



Ou alors 51 semaines à 9.50 + 1 semaine à XX heures ??, ainsi les heures sont mensualisées et donc sûres d'être payées !!!

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 4 ans 9 mois #4

metal1988 écrit:

cora écrit: Bonjour,

Je reviens vers vous car je signe samedi un contrat et je veux avoir confirmation sur mon calcul. Contrat qui débute le mercredi 19 MARS jusqu'au mercredi 2 JUILLET. Tous les mercredis : 9h30. Variante pour les vacances de Pâques: lundi 21 :férié (je ne me fais pas payer les fériés dès le début mais seulement après 3 mois d'ancienneté) , mardi 22 / mercredi 23 et jeudi 24 j'accueille la petite 9h30 par jour et le vendredi,c'est un peu compliqué car la deuxième semaine (28 AVRIL AU 4 MAI ) je suis en CP et je me suis arrangée avec mes autres employeurs pour avoir mon vendredi 25 AVRIL. ( Pour éviter de retirer 2 jours de CP).

Je pensais donc faire une mensualisation en année complète : 52 X 9,5 X taux horaire + ( 2 x 9,5) X taux horaire /12

Le chiffre 2 correspondant au mardi 22 AVRIL et jeudi 24 AVRIL que je mensualise.

Concernant la semaine de CP( 28 AVRIL au 4 MAI) , puis je la prendre en anticipée car les jours seront acquis et cela éviterait une régul' trop importante en fin de contrat?

Merci.



Pourquoi ne pas partir plutôt sur une mensu de 52 X 9.50/12 pour les mercredi, et compter les autres jours en heures complémentaires ???
Ainsi vous ne poserez pas de jours de cp anticipé, ou alors uniquement pour un mercredi, (semaine du 28 avril au 4 mai).


Oui effectivement , ça serait plus simple mais du coup , ça risque de bloquer au niveau de pajemploi car le nombre d'heures complémentaires au mois d'Avril est supérieur à 10 % de .... ( je ne sais plus quoi :oops: )

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 4 ans 9 mois #5

metal1988 écrit:

cora écrit: Bonjour,

Je reviens vers vous car je signe samedi un contrat et je veux avoir confirmation sur mon calcul. Contrat qui débute le mercredi 19 MARS jusqu'au mercredi 2 JUILLET. Tous les mercredis : 9h30. Variante pour les vacances de Pâques: lundi 21 :férié (je ne me fais pas payer les fériés dès le début mais seulement après 3 mois d'ancienneté) , mardi 22 / mercredi 23 et jeudi 24 j'accueille la petite 9h30 par jour et le vendredi,c'est un peu compliqué car la deuxième semaine (28 AVRIL AU 4 MAI ) je suis en CP et je me suis arrangée avec mes autres employeurs pour avoir mon vendredi 25 AVRIL. ( Pour éviter de retirer 2 jours de CP).

Je pensais donc faire une mensualisation en année complète : 52 X 9,5 X taux horaire + ( 2 x 9,5) X taux horaire /12

Le chiffre 2 correspondant au mardi 22 AVRIL et jeudi 24 AVRIL que je mensualise.

Concernant la semaine de CP( 28 AVRIL au 4 MAI) , puis je la prendre en anticipée car les jours seront acquis et cela éviterait une régul' trop importante en fin de contrat?

Merci.



Ou alors 51 semaines à 9.50 + 1 semaine à XX heures ??, ainsi les heures sont mensualisées et donc sûres d'être payées !!!


Si j'ai le droit de faire comme ça , alors je trouve ça plus simple effectivement.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 4 ans 9 mois #6

Et ma deuxième proposition ?? ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3