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    28 mars 2018

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    29 janvier 2018

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    04 janvier 2018

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    07 février 2018

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Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Mensualisation

Mensualisation il y a 4 ans 3 mois #1

Bonjour,

Je reviens vers vous car je signe samedi un contrat et je veux avoir confirmation sur mon calcul. Contrat qui débute le mercredi 19 MARS jusqu'au mercredi 2 JUILLET. Tous les mercredis : 9h30. Variante pour les vacances de Pâques: lundi 21 :férié (je ne me fais pas payer les fériés dès le début mais seulement après 3 mois d'ancienneté) , mardi 22 / mercredi 23 et jeudi 24 j'accueille la petite 9h30 par jour et le vendredi,c'est un peu compliqué car la deuxième semaine (28 AVRIL AU 4 MAI ) je suis en CP et je me suis arrangée avec mes autres employeurs pour avoir mon vendredi 25 AVRIL. ( Pour éviter de retirer 2 jours de CP).

Je pensais donc faire une mensualisation en année complète : 52 X 9,5 X taux horaire + ( 2 x 9,5) X taux horaire /12

Le chiffre 2 correspondant au mardi 22 AVRIL et jeudi 24 AVRIL que je mensualise.

Concernant la semaine de CP( 28 AVRIL au 4 MAI) , puis je la prendre en anticipée car les jours seront acquis et cela éviterait une régul' trop importante en fin de contrat?

Merci.

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Mensualisation il y a 4 ans 3 mois #2

cora écrit: Bonjour,

Je reviens vers vous car je signe samedi un contrat et je veux avoir confirmation sur mon calcul. Contrat qui débute le mercredi 19 MARS jusqu'au mercredi 2 JUILLET. Tous les mercredis : 9h30. Variante pour les vacances de Pâques: lundi 21 :férié (je ne me fais pas payer les fériés dès le début mais seulement après 3 mois d'ancienneté) , mardi 22 / mercredi 23 et jeudi 24 j'accueille la petite 9h30 par jour et le vendredi,c'est un peu compliqué car la deuxième semaine (28 AVRIL AU 4 MAI ) je suis en CP et je me suis arrangée avec mes autres employeurs pour avoir mon vendredi 25 AVRIL. ( Pour éviter de retirer 2 jours de CP).

Je pensais donc faire une mensualisation en année complète : 52 X 9,5 X taux horaire + ( 2 x 9,5) X taux horaire /12

Le chiffre 2 correspondant au mardi 22 AVRIL et jeudi 24 AVRIL que je mensualise.

Concernant la semaine de CP( 28 AVRIL au 4 MAI) , puis je la prendre en anticipée car les jours seront acquis et cela éviterait une régul' trop importante en fin de contrat?

Merci.



Pourquoi ne pas partir plutôt sur une mensu de 52 X 9.50/12 pour les mercredi, et compter les autres jours en heures complémentaires ???
Ainsi vous ne poserez pas de jours de cp anticipé, ou alors uniquement pour un mercredi, (semaine du 28 avril au 4 mai).

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Mensualisation il y a 4 ans 3 mois #3

cora écrit: Bonjour,

Je reviens vers vous car je signe samedi un contrat et je veux avoir confirmation sur mon calcul. Contrat qui débute le mercredi 19 MARS jusqu'au mercredi 2 JUILLET. Tous les mercredis : 9h30. Variante pour les vacances de Pâques: lundi 21 :férié (je ne me fais pas payer les fériés dès le début mais seulement après 3 mois d'ancienneté) , mardi 22 / mercredi 23 et jeudi 24 j'accueille la petite 9h30 par jour et le vendredi,c'est un peu compliqué car la deuxième semaine (28 AVRIL AU 4 MAI ) je suis en CP et je me suis arrangée avec mes autres employeurs pour avoir mon vendredi 25 AVRIL. ( Pour éviter de retirer 2 jours de CP).

Je pensais donc faire une mensualisation en année complète : 52 X 9,5 X taux horaire + ( 2 x 9,5) X taux horaire /12

Le chiffre 2 correspondant au mardi 22 AVRIL et jeudi 24 AVRIL que je mensualise.

Concernant la semaine de CP( 28 AVRIL au 4 MAI) , puis je la prendre en anticipée car les jours seront acquis et cela éviterait une régul' trop importante en fin de contrat?

Merci.



Ou alors 51 semaines à 9.50 + 1 semaine à XX heures ??, ainsi les heures sont mensualisées et donc sûres d'être payées !!!

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Mensualisation il y a 4 ans 3 mois #4

metal1988 écrit:

cora écrit: Bonjour,

Je reviens vers vous car je signe samedi un contrat et je veux avoir confirmation sur mon calcul. Contrat qui débute le mercredi 19 MARS jusqu'au mercredi 2 JUILLET. Tous les mercredis : 9h30. Variante pour les vacances de Pâques: lundi 21 :férié (je ne me fais pas payer les fériés dès le début mais seulement après 3 mois d'ancienneté) , mardi 22 / mercredi 23 et jeudi 24 j'accueille la petite 9h30 par jour et le vendredi,c'est un peu compliqué car la deuxième semaine (28 AVRIL AU 4 MAI ) je suis en CP et je me suis arrangée avec mes autres employeurs pour avoir mon vendredi 25 AVRIL. ( Pour éviter de retirer 2 jours de CP).

Je pensais donc faire une mensualisation en année complète : 52 X 9,5 X taux horaire + ( 2 x 9,5) X taux horaire /12

Le chiffre 2 correspondant au mardi 22 AVRIL et jeudi 24 AVRIL que je mensualise.

Concernant la semaine de CP( 28 AVRIL au 4 MAI) , puis je la prendre en anticipée car les jours seront acquis et cela éviterait une régul' trop importante en fin de contrat?

Merci.



Pourquoi ne pas partir plutôt sur une mensu de 52 X 9.50/12 pour les mercredi, et compter les autres jours en heures complémentaires ???
Ainsi vous ne poserez pas de jours de cp anticipé, ou alors uniquement pour un mercredi, (semaine du 28 avril au 4 mai).


Oui effectivement , ça serait plus simple mais du coup , ça risque de bloquer au niveau de pajemploi car le nombre d'heures complémentaires au mois d'Avril est supérieur à 10 % de .... ( je ne sais plus quoi :oops: )

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Mensualisation il y a 4 ans 3 mois #5

metal1988 écrit:

cora écrit: Bonjour,

Je reviens vers vous car je signe samedi un contrat et je veux avoir confirmation sur mon calcul. Contrat qui débute le mercredi 19 MARS jusqu'au mercredi 2 JUILLET. Tous les mercredis : 9h30. Variante pour les vacances de Pâques: lundi 21 :férié (je ne me fais pas payer les fériés dès le début mais seulement après 3 mois d'ancienneté) , mardi 22 / mercredi 23 et jeudi 24 j'accueille la petite 9h30 par jour et le vendredi,c'est un peu compliqué car la deuxième semaine (28 AVRIL AU 4 MAI ) je suis en CP et je me suis arrangée avec mes autres employeurs pour avoir mon vendredi 25 AVRIL. ( Pour éviter de retirer 2 jours de CP).

Je pensais donc faire une mensualisation en année complète : 52 X 9,5 X taux horaire + ( 2 x 9,5) X taux horaire /12

Le chiffre 2 correspondant au mardi 22 AVRIL et jeudi 24 AVRIL que je mensualise.

Concernant la semaine de CP( 28 AVRIL au 4 MAI) , puis je la prendre en anticipée car les jours seront acquis et cela éviterait une régul' trop importante en fin de contrat?

Merci.



Ou alors 51 semaines à 9.50 + 1 semaine à XX heures ??, ainsi les heures sont mensualisées et donc sûres d'être payées !!!


Si j'ai le droit de faire comme ça , alors je trouve ça plus simple effectivement.

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Mensualisation il y a 4 ans 3 mois #6

Et ma deuxième proposition ?? ;)

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