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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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    173 novembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : prise de cp

prise de cp il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour,

J'ai un doute concernant la prise des CP en année incomplète. Ayant commencé un contrat en septembre, j'ai posé deux semaines de congés avant le 31 mai. Par contre n'ayant pas acquis mesbCP (puisqu'ils s acquièrent du 1er juin au 31 mai), dois je les poser sans soldes? Sachant que mon employeur a choisi le règle des 10% pour leur rémunération.

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prise de cp il y a 3 ans 4 mois #2

en année incomplète c'est du sans solde

les 10% doivent etre comparés au maintien de salaire, c'est une obligation, il n'y a pas à choisir car la méthode qui vous est la plus favorable doit vous etre payée (lire la convention et la faire lire à votre employeur qui doit l'appliquer) au 31 mai et pas avant donc si il vous paye déjà les 10% en plus du salaire c'est illégal

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