Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

la mutuelle des employeurs il y a 4 ans 10 mois #1

bonjour à toutes
quelqu'un a t il des renseignements sur la loi de la mutuelle employeur
peut on beneficier de cette mesure applicable des le 1er janvier 2016 et par quel moyen
merci

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la mutuelle des employeurs il y a 4 ans 4 mois #2

bonjour,
nous ne sommes pas concernées

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la mutuelle des employeurs il y a 4 ans 4 mois #3

Bonjour,
Erreur nous sommes concernées, mais la loi doit être aménagée pour notre profession,avec les décrets d’application qui vont bien, mais à terme nous y aurons droit. Je crois que c'est l'IRCEM qui aura vocation à remplir ce rôle.
Il faut malheureusement attendre et prendre son mal en patience.

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la mutuelle des employeurs il y a 4 ans 4 mois #4

Véro79 écrit: Bonjour,
Erreur nous sommes concernées, mais la loi doit être aménagée pour notre profession,avec les décrets d’application qui vont bien, mais à terme nous y aurons droit. Je crois que c'est l'IRCEM qui aura vocation à remplir ce rôle.
Il faut malheureusement attendre et prendre son mal en patience.


tant mieux si c'est le cas, mais cela me parait extrêmement compliqué a mettre en place
dans le meilleur des cas , nous gardons un employeur 3 ans (parfois plus j'admets), de plus nous pouvons avoir plusieurs employeurs en m^me temps, etc..., tout cela va demander énormémént de paperasserie

déjà que pajemploi ne vas plus envoyer nos attestations de salaires, que les decret pour que la caf ne rembourse plus sur le principe des journées de 8h, etc
et en plus avec les retenues sur salaires pour les impots sur le revenu
bref, je ne suis pas très optimiste, etc...
Ce message a reçu les remerciements de : bani

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la mutuelle des employeurs il y a 4 ans 4 mois #5

Un Décret d'application peut mettre plus de 10 ans pour être établi... donc il va falloir beaucoup de patience!!

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la mutuelle des employeurs il y a 4 ans 4 mois #6

Véro79 écrit: Bonjour,
Erreur nous sommes concernées, mais la loi doit être aménagée pour notre profession,avec les décrets d’application qui vont bien, mais à terme nous y aurons droit. Je crois que c'est l'IRCEM qui aura vocation à remplir ce rôle.
Il faut malheureusement attendre et prendre son mal en patience.



effectivement je me suis mal expliquée..pour l instant rien n est fait. et je suis d accord avec mes autres collègues cela va prendre du temps . C est pour cela que je disais que nous n étions pas concernées.. En général nous prises en charge par la mutuelle de la famille. Sinon, si l on est seule, il faut prendre une mutuelle

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