SUJET :

bonjour à toutes
quelqu'un a t il des renseignements sur la loi de la mutuelle employeur
peut on beneficier de cette mesure applicable des le 1^er janvier 2016 et par quel moyen
merci

bonjour,
nous ne sommes pas concernées

Bonjour,
Erreur nous sommes concernées, mais la loi doit être aménagée pour notre profession,avec les décrets d’application qui vont bien, mais à terme nous y aurons droit. Je crois que c'est l'IRCEM qui aura vocation à remplir ce rôle.
Il faut malheureusement attendre et prendre son mal en patience.

Véro79 écrit: Bonjour,
Erreur nous sommes concernées, mais la loi doit être aménagée pour notre profession,avec les décrets d’application qui vont bien, mais à terme nous y aurons droit. Je crois que c'est l'IRCEM qui aura vocation à remplir ce rôle.
Il faut malheureusement attendre et prendre son mal en patience.

tant mieux si c'est le cas, mais cela me parait extrêmement compliqué a mettre en place
dans le meilleur des cas , nous gardons un employeur 3 ans (parfois plus j'admets), de plus nous pouvons avoir plusieurs employeurs en m^me temps, etc..., tout cela va demander énormémént de paperasserie

déjà que pajemploi ne vas plus envoyer nos attestations de salaires, que les decret pour que la caf ne rembourse plus sur le principe des journées de 8h, etc
et en plus avec les retenues sur salaires pour les impots sur le revenu
bref, je ne suis pas très optimiste, etc...

Un Décret d'application peut mettre plus de 10 ans pour être établi... donc il va falloir beaucoup de patience!!

Véro79 écrit: Bonjour,
Erreur nous sommes concernées, mais la loi doit être aménagée pour notre profession,avec les décrets d’application qui vont bien, mais à terme nous y aurons droit. Je crois que c'est l'IRCEM qui aura vocation à remplir ce rôle.
Il faut malheureusement attendre et prendre son mal en patience.

effectivement je me suis mal expliquée..pour l instant rien n est fait. et je suis d accord avec mes autres collègues cela va prendre du temps . C est pour cela que je disais que nous n étions pas concernées.. En général nous prises en charge par la mutuelle de la famille. Sinon, si l on est seule, il faut prendre une mutuelle