Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
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Invité
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23 Fév 2023
Bonjour,
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
SUJET :
Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 8 ans 5 mois #1
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Bonjour,
Pour un contrat démarrant début décembre et finissant en septembre 2016 car l'enfant rentrera à l'école, faut il faire signer un cdi quand même ? Ou bien un cdd d'une durée de 9 mois ? De plus c'est un contrat d'environ 25 h par semaine, mais qu'une semaine sur deux ... Comment calculer la mensualisation ? Merci d'avance pour vos réponses. C'est urgent j'ai rdv avec la maman demain  |
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Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 8 ans 5 mois #2
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Bonjour, il faut partir sur un CDI (les CDD sont réservés au remplacement d'autres assmats)... et calculer la mensualisation sur 12 mois. Vous dites que c'est une semaine sur deux, mais qu'en est-il de vos congés ? Si vos congés tombent en même temps que les semaines d'absence de l'enfant, vous calculez votre mensu ainsi : 26 semaines x 25 heures x taux horaire/12 = mensu. Si les congés sont décalés, le calcul sera différent. |
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unsa-assmat91.com
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Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 8 ans 5 mois #3
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Bonjour, Pas de CDD, c'est impossible. Contrat année incomplète : nombre d'hrs X nombre de semaines d'accueil / 12 mois avec régul de salaire en fin de contrat. |
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Adhérente :
www.unsa-assmat91.org
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Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 8 ans 5 mois #4
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