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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Contrat de 9 mois cdd ou cdi ??

Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 2 ans 7 mois #1

Bonjour,
Pour un contrat démarrant début décembre et finissant en septembre 2016 car l'enfant rentrera à l'école, faut il faire signer un cdi quand même ? Ou bien un cdd d'une durée de 9 mois ? De plus c'est un contrat d'environ 25 h par semaine, mais qu'une semaine sur deux ... Comment calculer la mensualisation ? Merci d'avance pour vos réponses. C'est urgent j'ai rdv avec la maman demain :P

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Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 2 ans 7 mois #2

Marie83 écrit: Bonjour,
Pour un contrat démarrant début décembre et finissant en septembre 2016 car l'enfant rentrera à l'école, faut il faire signer un cdi quand même ? Ou bien un cdd d'une durée de 9 mois ? De plus c'est un contrat d'environ 25 h par semaine, mais qu'une semaine sur deux ... Comment calculer la mensualisation ? Merci d'avance pour vos réponses. C'est urgent j'ai rdv avec la maman demain :P


Bonjour,

il faut partir sur un CDI (les CDD sont réservés au remplacement d'autres assmats)... et calculer la mensualisation sur 12 mois.

Vous dites que c'est une semaine sur deux, mais qu'en est-il de vos congés ?

Si vos congés tombent en même temps que les semaines d'absence de l'enfant, vous calculez votre mensu ainsi :

26 semaines x 25 heures x taux horaire/12 = mensu.

Si les congés sont décalés, le calcul sera différent.

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unsa-assmat91.com

Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 2 ans 7 mois #3

Marie83 écrit: Bonjour,
Pour un contrat démarrant début décembre et finissant en septembre 2016 car l'enfant rentrera à l'école, faut il faire signer un cdi quand même ? Ou bien un cdd d'une durée de 9 mois ? De plus c'est un contrat d'environ 25 h par semaine, mais qu'une semaine sur deux ... Comment calculer la mensualisation ? Merci d'avance pour vos réponses. C'est urgent j'ai rdv avec la maman demain :P



Bonjour,

Pas de CDD, c'est impossible.

Contrat année incomplète : nombre d'hrs X nombre de semaines d'accueil / 12 mois avec régul de salaire en fin de contrat.

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Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 2 ans 7 mois #4

Je ne sais pas encore si nos congés seront les mêmes.. Ok pour le cdi c'est ce que je pensais.. Merci !

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