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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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  • L'assmat n° 173 novembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Contrat de 9 mois cdd ou cdi ??

Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 3 ans 1 mois #1

Bonjour,
Pour un contrat démarrant début décembre et finissant en septembre 2016 car l'enfant rentrera à l'école, faut il faire signer un cdi quand même ? Ou bien un cdd d'une durée de 9 mois ? De plus c'est un contrat d'environ 25 h par semaine, mais qu'une semaine sur deux ... Comment calculer la mensualisation ? Merci d'avance pour vos réponses. C'est urgent j'ai rdv avec la maman demain :P

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Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 3 ans 1 mois #2

Marie83 écrit: Bonjour,
Pour un contrat démarrant début décembre et finissant en septembre 2016 car l'enfant rentrera à l'école, faut il faire signer un cdi quand même ? Ou bien un cdd d'une durée de 9 mois ? De plus c'est un contrat d'environ 25 h par semaine, mais qu'une semaine sur deux ... Comment calculer la mensualisation ? Merci d'avance pour vos réponses. C'est urgent j'ai rdv avec la maman demain :P


Bonjour,

il faut partir sur un CDI (les CDD sont réservés au remplacement d'autres assmats)... et calculer la mensualisation sur 12 mois.

Vous dites que c'est une semaine sur deux, mais qu'en est-il de vos congés ?

Si vos congés tombent en même temps que les semaines d'absence de l'enfant, vous calculez votre mensu ainsi :

26 semaines x 25 heures x taux horaire/12 = mensu.

Si les congés sont décalés, le calcul sera différent.

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unsa-assmat91.com

Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 3 ans 1 mois #3

Marie83 écrit: Bonjour,
Pour un contrat démarrant début décembre et finissant en septembre 2016 car l'enfant rentrera à l'école, faut il faire signer un cdi quand même ? Ou bien un cdd d'une durée de 9 mois ? De plus c'est un contrat d'environ 25 h par semaine, mais qu'une semaine sur deux ... Comment calculer la mensualisation ? Merci d'avance pour vos réponses. C'est urgent j'ai rdv avec la maman demain :P



Bonjour,

Pas de CDD, c'est impossible.

Contrat année incomplète : nombre d'hrs X nombre de semaines d'accueil / 12 mois avec régul de salaire en fin de contrat.

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Contrat de 9 mois cdd ou cdi ?? il y a 3 ans 1 mois #4

Je ne sais pas encore si nos congés seront les mêmes.. Ok pour le cdi c'est ce que je pensais.. Merci !

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