Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : [RESOLU ?] Arrêter un contrat

Arrêter un contrat il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour,
j'aurais aimé savoir s'il vous est arrivé d' arrêter un contrat car le petit ou la petite était un ingérable… comment avez vous su que cela devenait impossible de continuer cela ??? Comment avez vous su qu'il était temps ??

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Arrêter un contrat il y a 3 ans 4 mois #2

Bonsoir,

J'ai eu ce cas. J'ai démissionné pour la première fois depuis que j'exerce en 7 ans.

J'ai eu le petit a ses 4 mois. Maman pharmacienne donc horaires tardifs (le papa ne s'en ai jamais occupé). J'ai démissionné aux 2 ans de l'enfant.

J'aimais beaucoup ce petit loup mais son comportement est devenu de plus en plus difficile au fil du temps. Super, mais SUPER agité. Même petit quand je lui donnais le bib il bougeait dans les bras.

J'étais epuisee de mes journées et le déclic a été son agressivité envers les autres (plus grands ou plus petits peu lui importait). J'avais beau être sur le qui vive en permanence, il arrivait à mordre, pincer, taper, tirer les cheveux... (Il a mordu les orteils d'un bébé que je tenais dans mes bras en deux secondes, pas eu le temps de dire Ouf!).

Ca a duré des mois ou je me posais des questions, j'angoissais les matins où il venait. Je ne dormais plus en me posant des questions sur mes compétences et capacités dans mon métier. Hormis le fait que c'était une perte de salaire (le boulot ne courre pas les rues ici), j'avais de l'attachement réel pour ce petit et je culpabilisais de le laisser. Mes collègues du ram m'ont confortées dans ma prise de décision en le voyant agir lors de nos ateliers hebdomadaires. Je me sentais soutenue au moins de ce côté.

Le vrai déclic ca a ete les plaintes des autres parents. Un papa qui voyait son bébé près dune vraie petite "bombe" chaque soir, a fini par m'avouer qu'il avait peur pour sa petite. Une autre maman m'a dit que son fils (4 ans) s'était plaint à plusieurs reprises de coups de pieds, de claques... (Cet enfant de 4 ans avait un geste de recul des qu'il voyait le petit de 18 mois environ s'approcher de lui). Et puis la dernière maman qui s'est concrètement pris une claque par ce petit en s'agenouillant pour mettre les chaussures de sa fille (encore pas réussi a le retenir dans son geste).

Ca a ete le geste ultime qui m'a fait donné ma démission le soir même. La maman est tombée de haut. Elle s'est effondrée en larmes quand je lui ai donné les raisons. Je regrette simplement de l'avoir fait sur le coup d'un excès de ras le bol. La maman avait conscience de l'agressivité de son fils, nous en avions parlé mais comme beaucoup de parents actuellement ... C'était un peu "l'enfant roi".

Le papa m'a appelé le lendemain pour essayer de comprendre et aussi me faire changer d'avis. J'ai tout simplement dit la vérité ... Que je ne me sentais plus a la hauteur pour l'accueil de leur fils et que cet enfant avait besoin peut être d'un accueil collectif avec plusieurs adultes qui pourront le prendre en charge à tour de rôle. Je l'ai revu 3 mois après et il est arrivé et a tapé aussitot sur le petit de 4 ans (devant la maman). Il n'avait pas changé et j'étais heureuse à ce moment la de ma décision.
La sérénité est revenue à la maison et tous mes loulous sont zens et heureux. (Par contre je n'ai toujours pas trouvé de remplaçant et donc perdu du salaire depuis 6 mois
Ce message a reçu les remerciements de : CANYON74, Tipounette

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

[RESOLU ?] Arrêter un contrat il y a 3 ans 4 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1