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SUJET :

occasionel qui passera peut etre en cdi il y a 8 ans 4 mois #7

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non faire un occasionnel pour les 2j de la sem prochaine

puis aprés faire un CDI si la maman veut poursuivre le contrat, forcément si il y a 2 sem d'arret faute de place peut etre que la maman n'acceptera pas de noter que la date de début pour l'ancienneté et la période d'essai est la date du début de l'occasionnel

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occasionel qui passera peut etre en cdi il y a 8 ans 4 mois #8

bonjour,
il faudrait se poser la bonne question car vous partez déjà pessimiste sur ces contrats.
Enfants dynamiques, contrat par sur et perdre un contrat avec des parents fiables, pas de places à long terme
vous seriez prêtes à reprendre un contrat avec enfant difficile?
Un contrat comme ça , je ne prend pas surtout si je dois me séparer d'autres enfants déjà présents.
on sait ce que l'on perd mais on ne sait pas ce que l'on trouve....

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occasionel qui passera peut etre en cdi il y a 8 ans 4 mois #9

merci pour vos réponses

je suis un peu pessimistes , car c'est vrai que je suis épuisée par le contrat qui se termine et que j'ai tendance a voir le négatif en ce moment
j'étais déjà a chercher un autre boulot n'ayant aucun appel ces derniers temps (ou que pour de péri ou du oui, mais finalement non, bref :evil: )

ce matin, cela s'est très bien passé avec le petit que j'ai pu voir au ram et manifestement cela a détendu la maman qui a pu voir que son bébé ne hurlait pas forcément quand il n'était pas dans ses bras

a voir ces trois jours comment cela va se passer, je prendrait ma décision qu'en janvier de toute manière, car pour l'instant, il n'est pas encore certains que la maman travaille en janvier


je sais bien que l'on sait ce qu'on perd (c'est d'ailleurs une des mes phrases favorites ;) ), mais bon, j'en ai marre de devoir pointer tous les mois a pole emploi

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