Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : REGUL SOS

REGUL SOS il y a 2 ans 11 mois #1

Pouvez vous m'aider

J'étais en année incomplète :

Début du contrat le 1er nov sur 40 Heures sem sur 44 sem

Donc 7 semaines écoulées depuis la date anniversaire

pas de CP mais plus d'une semaine de maladie ( deja deduite )

pour faire le calcul de regul je compte comment le nombre de semaines travaillées ? 5 virgule quelque chose ou 7 ?

merci bcp

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

REGUL SOS il y a 2 ans 11 mois #2

Nounouflorence écrit: Pouvez vous m'aider

J'étais en année incomplète :

Début du contrat le 1<sup>er</sup> nov sur 40 Heures sem sur 44 sem

Donc 7 semaines écoulées depuis la date anniversaire

pas de CP mais plus d'une semaine de maladie ( deja deduite )

pour faire le calcul de regul je compte comment le nombre de semaines travaillées ? 5 virgule quelque chose ou 7 ?

merci bcp


bonjour,

pour le calcul de la régul on compte en heures (pas en semaines)... Vous devez donc comparer les heures réellement effectuées (sans remettre en cause les termes du contrat) avec le nombre d'heures payées par la mensualisation.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com

REGUL SOS il y a 2 ans 11 mois #3

Je ne peux donc pas me servir de l'outil de calcul de casamape ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

REGUL SOS il y a 2 ans 11 mois #4

Nounouflorence écrit: Je ne peux donc pas me servir de l'outil de calcul de casamape ?


Je ne me sers jamais de cet outil... je me contente de comparer mois par mois les heures effectuées avec le nombre d'heures mensualisées... c'est quand même très simple à faire...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com
  • Page :
  • 1