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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : CONTRAT

CONTRAT il y a 2 ans 11 mois #1

Bonjour , j'ai une question je voudrais savoir si c'est possible d 'embauché une ass mat de janvier a mi-juin . puis de faire une fin de contrat et la reprendre début septembre mais en occasionnel jusqu’à fin décembre ?

merci d'avance

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CONTRAT il y a 2 ans 11 mois #2

Mae.maman.enzo écrit: Bonjour , j'ai une question je voudrais savoir si c'est possible d 'embauché une ass mat de janvier a mi-juin . puis de faire une fin de contrat et la reprendre début septembre mais en occasionnel jusqu’à fin décembre ?

merci d'avance



:) bonsoir oui pour le début de la question, mais non pour la fin de septembre à décembre c'est pas de l'occasionnel ça....et puis pourquoi arrêter un contrat en mi-juin pour reprendre en septembre???
vous faites dans les 2 périodes de CDI sur 52sem pour éviter les grosses régul, vous déduirez les jours pris en cp pendant chaque période!!

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CONTRAT il y a 2 ans 11 mois #3

Bonjour ,

d'accord , parce que juillet et aout elle ne peux le garder donc ça m embête de lui payer 2 mois parce quelle n'a pas la place pour le prendre .
et en occasionnel après parce qu'il aura 6 ans rentrée de septembre et qu'il ira au centre de loisir pour compensé le fait que je n'aurais plus d'aide pour régler la nounou .

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CONTRAT il y a 2 ans 11 mois #4

n'oubliez pas qu'aprés les 6 ans de votre enfant il n'y a pas que le salaire que vous devrez, il faudra aussi payer les charges qui pour le moment sont payées par la CAF

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CONTRAT il y a 2 ans 11 mois #5

Oui c'est pour le cela que le contrat ira jusqu'a fin juin

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CONTRAT il y a 2 ans 11 mois #6

l'occasionnel n'est pas possible dans mon cas :blush:

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