Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
|
Bienvenue,
Invité
|
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
SUJET :
déduction absence assmat il y a 8 ans 3 mois #1
|
Bonjour et merci d'avance pour votre aide
Problème concernant un contrat fixé à 30 heures par semaine, sans précision du nombre de jours, 44 semaines par an, soit 110 heures par mois. Un planning m'est remis une semaine à l'avance. Lors de la semaine du 14 au 18 décembre, l'enfant devait être accueilli comme suit : lundi de 14h00 à 18h15 mardi pas d'accueil (convenance des parents) mercredi pas d'accueil (convenance des parents) jeudi de 07h00 à 16h00 vendredi de 07h00 à 15h00 l'enfant devait donc être accueilli 21h15 au lieu de 30h00 (30h00 qui restent dues). Je n'ai pas pu travailler les 04h25 prévues le lundi. J'hésite sur les chiffres à saisir dans la formule du site. Selon moi : - nombre d'heures d'absence = 4.25 - nombre d'heures de travail habituel de la semaine concernée par l'absence : dois-je saisir 30h00 contractuelles ou les 21h15 prévues au planning donné ??? - jours habituels travaillés ??? : non défini ! seul le nombre d'heures hebdomadaire est fixé. si je prends la formule (trame bulletin de salaire CAF) Retenue en heures = (nbre d'h mensu x nbre d'h absence) / (nbre d'h que le salarié aurait effectivement travaillé ce mois) comment considère-t-on une semaine de congés (décomptée dans mensu) : une semaine de congés = 30h ou 0h ? A force de réfléchir .... je me perds ....  Merci pour votre aide ! |
|
Connexion pour participer à la conversation. |
déduction absence assmat il y a 8 ans 3 mois #2
|
|
Connexion pour participer à la conversation. |
déduction absence assmat il y a 8 ans 3 mois #3
|
|
Connexion pour participer à la conversation. |
déduction absence assmat il y a 8 ans 3 mois #4
|
|
Connexion pour participer à la conversation.
Assistante maternelle agréée depuis 1997
Maman de 2 enfants de 27 et 25 ans et Maminou d'un petit garçon de 17 mois |
déduction absence assmat il y a 8 ans 3 mois #5
|
|
Connexion pour participer à la conversation. |
[RESOLU ?] déduction absence assmat il y a 8 ans 3 mois #6
|
|
Connexion pour participer à la conversation. |