Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : nouveau contrat

nouveau contrat il y a 2 ans 9 mois #1

je vais signer un contrat demain pour une maman enseignante.
Elle souhaite me laisser son fils 3h par jours jusqu'au 21 février afin de préparer ses cours, et après partir sur un contrat d'environ 30-35h.

Comment faire ce contrat, je dois commencer avec un contrat 15h semaine puis faire un avenant mi fevrier ou bien partir tout de suite avec le contrat à 30h et décompter en heure d'absence?

merci d'avance pour vos reponses

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nouveau contrat il y a 2 ans 9 mois #2

Bonjour, je ferais XXX semaines à 15 heures + XXX semaines à 35 heures ou autres / 12 = mensu.

Bien noter sur votre contrat quelles seront les semaines à 15 heures.

Le tout si c'est un contrat enseignant devant faire minimum 36 semaines d'accueil;
Ce message a reçu les remerciements de : poupinours

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nouveau contrat il y a 2 ans 9 mois #3

poupinours écrit: je vais signer un contrat demain pour une maman enseignante.
Elle souhaite me laisser son fils 3h par jours jusqu'au 21 février afin de préparer ses cours, et après partir sur un contrat d'environ 30-35h.

Comment faire ce contrat, je dois commencer avec un contrat 15h semaine puis faire un avenant mi fevrier ou bien partir tout de suite avec le contrat à 30h et décompter en heure d'absence?

merci d'avance pour vos reponses



:) bonsoir soit vous faites sur les 15h, puis un avenant mi février mai applicable quau 1er mars
soit vous faites 15h sem * nbre sem( jusquau 21/02)/12 + 30h sem * nbre sem accueil (après le 21) /12 = X heures mois * taux
Ce message a reçu les remerciements de : poupinours

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nouveau contrat il y a 2 ans 9 mois #4

merci je vais opter pour le deuxième calcul alors je ne pensais pas qu'on pouvais faire cela, c'est bien plus simple cela m’évitera de me tirer les cheveux avec les calculs !!!

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