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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
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    173 novembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : arret maladie

arret maladie il y a 2 ans 11 mois #1

bonsoir un peu besoin d aide les copines du forum ;voila je dois me faire opérer d un pied et le verdict est tombé 3 mois d arret d après le spécialiste ayant 2 contrats a temps complet qui s arréterons pour les vacances d été cause rentrèe scolaire pour les petits bous ;
Je voudrais savoir si les parents ont le droit de me liçençier ,je crois malheureusement que oui mais avis importants , :
BONNE ANNEE 2016

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arret maladie il y a 2 ans 11 mois #2

et oui malheureusement ;) il ne s'agit pas d'un accident du travail mais bien d'un arret maladie
mais le motif ne peut etre votre maladie, en meme temps le retrait d'enf étant libre.....si vous contestez votre licenciement il faudra aller devant les prud'hommes
bon courage en tout cas ce n'est pas drole du tout

essayez de contacter les AM prés de chez vous si certaines ont un peu de place peut etre voudront elles bien vous dépanner comme cela les parents n'auront pas loin à chercher si vous leur indiquez les disponibilités et des fois cela évite le licenciement
perso c'est ce que l'on fait dans mon village meme si il y en a tjrs 1 ou 2 qui ne jouent pas le jeu et récupèrent le contrat :(

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arret maladie il y a 2 ans 11 mois #3

Bonsoir

Alors je ne pourrais pas te renseigner mieux que dacia, mais j'ai juste une question car moi aussi je vais devoir tôt ou tard (et plutôt tôt) :lol: :unsure: , me faire opérer.

Ton opération est elle pour un "oignon" au pied ?

J'ai entendu que les arrêts pour ce type d'opérations sont assez long, mais à ce point :(
Après, c'est sur que ça dépend du stade de la maladie.

Si tu ne veux pas me dire si c'est de cela qu'il s'agit par souci de confidentialité, je comprendrais tout à fait.

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arret maladie il y a 2 ans 11 mois #4

cedila écrit: Bonsoir

Alors je ne pourrais pas te renseigner mieux que dacia, mais j'ai juste une question car moi aussi je vais devoir tôt ou tard (et plutôt tôt) :lol: :unsure: , me faire opérer.

Ton opération est elle pour un "oignon" au pied ?

J'ai entendu que les arrêts pour ce type d'opérations sont assez long, mais à ce point :(
Après, c'est sur que ça dépend du stade de la maladie.

Si tu ne veux pas me dire si c'est de cela qu'il s'agit par souci de confidentialité, je comprendrais tout à fait.



:) bonjour perso je viens de dépanner une collègue qui vient de subir une opération du pide (oignon + redressement 2 orteils) ellea été arrêtée 10 sem en tout....(1er mois sans poser le pied à terre)

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