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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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  • L'assmat n° 172 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : prime de précarité et congés quand jumeaux

prime de précarité et congés quand jumeaux il y a 2 ans 9 mois #1

bonjour,

me revoilà avec mon histoire de jumeaux...deux contrats, ca c'est ok. faut il multiplier par deux les congés payés et la prime de précarité (cdd)?

Merci

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prime de précarité et congés quand jumeaux il y a 2 ans 9 mois #2

bonjour, 2 enfants même jumeaux nécessitent un contrat pour chacun.
chaque accueil donne droit à ses cp acquis donc on ne multiplie pas par 2 et pour la prime de précarité c 'est une par enfant car 1 par contrat rompu

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prime de précarité et congés quand jumeaux il y a 2 ans 9 mois #3

la prime de précarité se calcule sur la totalité des salaires versés donc par employeur ;)

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prime de précarité et congés quand jumeaux il y a 2 ans 9 mois #4

chabiz65 écrit: bonjour, 2 enfants même jumeaux nécessitent un contrat pour chacun.
chaque accueil donne droit à ses cp acquis donc on ne multiplie pas par 2


Bonjour, je ne suis pas d'accord, il y à deux contrats donc tout est doublé ! les cp compris.

Mais non, normalement on ne fait pas un contrat de travail par enfant d'une même fratrie, car juridiquement il ne peut y avoir qu'une relation contractuelle qui unit employeur et employé.
Alors contrat d'accueil oui, mais 2 contrats de travail, juridiquement ce n'est pas possible. ;)



et pour la prime de précarité c 'est une par enfant car 1 par contrat rompu

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prime de précarité et congés quand jumeaux il y a 2 ans 9 mois #5

j'ai déjà fait des contrats fratries et c 'est bien un contrat par enfant .
L'assistante maternelle a le nombre de congés acquis correspondant au contrat. Comme même horaire, elle va avoir 2.5jours par mois par enfant et 5 si vous avez additionné les 2 . Idem pour la prime de précarité.

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prime de précarité et congés quand jumeaux il y a 2 ans 9 mois #6

chabiz65 écrit: j'ai déjà fait des contrats fratries et c 'est bien un contrat par enfant .
L'assistante maternelle a le nombre de congés acquis correspondant au contrat. Comme même horaire, elle va avoir 2.5jours par mois par enfant et 5 si vous avez additionné les 2 . Idem pour la prime de précarité.


Non, les jours de CP ne s'additionnent pas (regardez sur le site de la PAJE), par contre le montant oui.

Et je suis d'accord avecMetal1988 il n'y a qu'une relation de travail avec les parents en cas de fratrie, ce qui est d'ailleurs important quand on calcule le montant des CP à l'arrivée de bb2 puisque l'on utilise le nombre de CP acquis avec l'employeur (donc pour bb1) mais on calcule avec la mensualisation depuis l'arrivée de bb2.

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