SUJET :

Bonjour,
je dois rencontrer une maman jeudi soir pour accueillir son fils de 2 ans et demi.
Son ass mat la lâche et ne pourra plus prendre son fils alors qu'il ne rentre à l'école qu'en septembre.
Ce qui veut dire qu'elle cherche quelqu'un jusqu'à fin juillet puisqu'ils partent en vacances en août.

Je ne suis pas certaine de savoir ce qu'il faudrait envisager comme contrat, comme calcul, etc...
Pouvez vous m'aider à y voir plus clair ?
Est ce que je reste sur un CDI, sur une mensualisation ? Pour les CP, sachant qu'il n'y en aura aucun de pris pendant cette période ? Année incomplète ou complète ? je mélange tout...

Les détails dont je suis au courant :
9 h /jour, sur 5 jours/semaine, sauf 1 mercredi/mois qui ne sera pas travaillé...
début du contrat le plus vite possible, et fin, le 31/07/2016.

Comme je la rencontre jeudi soir, j'aimerai éclaicir au maximum avant !
Merci pour toute aide de votre part !

Belle journée

S'il n'y a pas de congés avant la fin du contrat, vous ferez une mensualisation année complète sur 12 mois : le contrat sera rompu sans qu'il n'y ait de régularisation. Il y aura juste les congés à payer.

Bonjour, pardon du temps mis à répondre, ...
Mais merci ! je la vois ce soir, j'ai préparé mes petits papiers, je vous dirai ce qu'il en est !
Belle journée.