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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Debut de contrat

Debut de contrat il y a 2 ans 10 mois #1

Bonjour tout le monde =)

J'ai un contrat de prevu pour le mois de juillet et je m'organise en avance...

La premiere semaine de juillet la maman a besoin de moi. Elle revient de son congé bébé et je pensais faire la periode d'adaptation du bébé a ce moment la.

Mais le contrat ne debuterai que le 1er aout 2016. Je serai 3 semaines sans voir le bébé après...Ca va être dur pour lui il ne se rappellera plus de moi d'ici la...

Mais si je commence l'adaptation en juillet c'est que le contrat commence alors lui aussi ? Sachant que les 3 autres semaines je serai en vacance en meme temps que mon autre employeur...

Faut-il demarer le contrat en juillet tout de suite et deduire les 3 semaine ou je ne l'aurais pas ? Ou bien un contrat provisoir d'une semaine et ensuite faire un contrat debutant le 1/08 ?

Merci pour vos conseils

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Debut de contrat il y a 2 ans 10 mois #2

Le contrat commence le premier jour d'adaptation donc juillet pour toi.
Tu retireras selon le calcul de la cour de cassation les heures non effectuées de ta mensu de juillet.

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Debut de contrat il y a 2 ans 10 mois #3

Merci c'est ce que je pensais faire je deduirai les 3 semaines ou je suis en vacances

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Debut de contrat il y a 2 ans 10 mois #4

aprés tout dépend si c'est un contrat en année complète ou incomplète
en année complète il faudra déduire ces sem car congés non acquis mais en année incomplète ils seront déjà déduits de la mensu

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