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Bonjour,

Je suis ass mat j ai un agrément pour 3 enfants (1 de 0 à 18ans et 2 1 an à 18 ans), mon fils de 20 mois prend une place je garde un petit bou de 18 mois 2.5 jrs par semaine (8h30 17h) et j ai un agrément de vacant.
Aujourd hui un maman m appel en panique car elle doit demenager sur ma commune en mars et à besoin d une nounou pour son fils de 4ans et demi 2h par jours (6h30 8h30) pdt 5 jours par semaine avant d aller à l ecole et pour l accompagner (nous devons nous voir demain et nous n'avons pas discuter encore des vacances scolaires).
Je n ai jamais de perisco donc je me demandais s il fallait un agrement specifique ceux que j ai sont suffisant???

Faut il un contrat special ou nous partons sur les contrat de d habitude???

Merci pour vos reponses je veux rendre service a cette maman qui m a appelé paniqué mais du coup là je doute

vous n'avez pas besoin d'1 place spécifique mais comme horaire vous donnez 6H30/8H30 or l'accueil de l'autre enf commence aussi à 8H30 comment ferez vous??
à 8H30 vous etes de retour chez vous ou en train de le déposer à l'école?? comme temps sur le contrat il faut compter l'aller-retour à votre domicile car votre lieu de travail est votre domicile et vous devez vous faire rémunérer ces trajets

donc déjà 1^er pbme solutionner ce "pbme" si vous etes devant l'école à l'heure où vous etes censée accueillir l'autre enf à votre domicile
2eme = prévoir si il y aura des accueils sur les vac

si pas d'accueil durant les vac 36 sem d'école X 10h par sem/12
si accueil durant les vac 36 sem X 10h + 16 sem vac X nbre d'heures /12

attention vous aurez votre place prise par cet enf et ne pourrez pas forcément complèter cette place par un autre accueil
etes vous sure avec ces 2 contrats de valider vos trimestres de retraite??

Bonjour,

attention aussi à l'heure de début : 6h30. Chez nous il y a un horaire sur les agréments : 7h - 20h, pour les autres horaires il faut faire une demande spécifique à la PMI et bien sûr il faut respecter les 13 h d'amplitude horaire maximum par jour.

Avez-vous calculé ce que cela va vous rapporter. C'est un contrat bien contraignant pour votre famille pour peu de chose.

Attention aussi à ne pas vous retrouver coincée avec ce contrat : même si vous arrivez à avoir un contrat qui complète celui-ci il ne faudra pas qu'ils se chevauchent pendant les vacances et surtout vous ne pourrez pas accueillir cet enfant s'il est malade par exemple.

Honnêtement je trouve que ce genre de contrat est plus adapté à une garde au domicile des parents : l'enfant n'est pas réveillé trop tôt et peut déjeuner tranquillement chez lui avant d'être accompagné à l'école.
Bien sûr cela a un coût mais là c'est vraiment peu d'heures par jour et lever un p'tit bout de 4 ans aussi tôt ce n'est vraiment pas top.

Alors j ai vu la maman ce matin donc c'est plus clair maintenant.

Je me suis mal expliquer car je vois que je vous pose des zones d ombres.

Pour commencer je n ai pas d horaires spécifiques sur mon agrement (haute savoie)

Je sais que c'est un petit contrat mais du coup vous me mettez le doute : voilà comment se déroulerai une semaine type :

Agrement 1 (0 18 ans) : libre
Agrement 2 (1 18 ans ) : mon fils
Agrement 3 (1 18 ans) : Perisco de 6h20 à mon domicile jusqu'à 8h20 à l'école puis Mathis 8h30 à l'école que je récupère sur place car la maman amene sa grande.

La maman du perisco n'a pas besoin de moi pdt les vacances !!

je sais pas si je suis plus clair du coup

ok donc en fait ce périsco "complète" un contrat déjà existant
c'est donc un accueil que vous calculerez sur les 36 sem d'école et il vous reste 1 place
mais 1 accueil à 6H20 fait que vous devez débaucher au plus tard à 19H20 pour tous vos contrats

Bonjour,

Si ça complète un autre accueil pas de souci mais il faut que les parents du grand soient bien conscient que vous ne pourrez pas l'accueillir au delà de 8h20 même s'il est malade par exemple.

Avec un petit garçon de 20 mois ça ne sera pas forcément évident un accueil aussi tôt car vous allez devoir gérer simultanément le petit déjeuner du grand et vous occuper de lui sans pour autant délaisser votre enfant qui va se réveiller plus tard, qui devra déjeuner et que vous devrez habiller.
Avez-vous pensé à votre organisation ?