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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

contrat +45 HEURES / SEMAINES il y a 8 ans 1 mois #1

Bonjour,

pourriez vous m aider pour calculer un contrat de 48 h00 / avec 44 semaines de présence , tarif sans majoration 3€80 et majoration 10% soit 4€18 nets ,

Merci :kiss: :kiss: :kiss: :kiss: :kiss: :kiss:

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contrat +45 HEURES / SEMAINES il y a 8 ans 1 mois #2

8275 écrit: Bonjour,

pourriez vous m aider pour calculer un contrat de 48 h00 / avec 44 semaines de présence , tarif sans majoration 3€80 et majoration 10% soit 4€18 nets ,

Merci :kiss: :kiss: :kiss: :kiss: :kiss: :kiss:


Bonjour,

alors le calcul conventionnel est le suivant : 48h x 44 semaines x 3,80/12 = 668,80 euros + si elles sont réellement effectuées 3h x 0,38 heures par semaine chaque mois à ajouter à la mensu...

Mais vous pouvez aussi négocier avec votre employeur la mensualisation de la majoration de vos heures supplémentaires, ce qui donnerait le calcul suivant :

(45h x 44 x 3,80) +(3h x 44 x 4,18)/12 = 672,98 euros
Ce message a reçu les remerciements de : 8275

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unsa-assmat91.com

contrat +45 HEURES / SEMAINES il y a 8 ans 1 mois #3

Génial merci pour votre réponse, alors dernier coup de pouce si possible,

début contrat 14 Mars avec adaptation de 2 semaines qui totaliseront 48h00 afin de transformer ces 2 semaines en 1 semaine de présence .

dois je faire mon calcul de mensu de mars à mars 2017 ou puis je la faire jusqu' à fin Aout et reprendre ensuite de sept à sept??

Et quand est il des cp ?

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contrat +45 HEURES / SEMAINES il y a 8 ans 1 mois #4

8275 écrit: Génial merci pour votre réponse, alors dernier coup de pouce si possible,

début contrat 14 Mars avec adaptation de 2 semaines qui totaliseront 48h00 afin de transformer ces 2 semaines en 1 semaine de présence .

dois je faire mon calcul de mensu de mars à mars 2017 ou puis je la faire jusqu' à fin Aout et reprendre ensuite de sept à sept??

Et quand est il des cp ?


Le calcul de votre mensualisation débutera le 1er mars et sera calculée sur 12 mois. La date anniversaire de votre contrat sera le 1er mars.

Pour le premier mois, vous déduirez de la mensu les heures non effectuées du 1er au 13 mars et pendant l'adaptation selon le calcul cour de cassation. Il y a un outil de calcul ici :

www.casamape.fr/outils/item/absence-assistante-maternelle

Pour les congés, comme vous êtes en année incomplète, ils devront vous être payés en plus de la mensualisation. Au 31 mai, vous ferez le point sur vos congés acquis et vous vous ferez payer le montant correspondant en juin ou à partir de juin... Vous ferez ce calcul chaque année au 31 mai.

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unsa-assmat91.com

contrat +45 HEURES / SEMAINES il y a 8 ans 1 mois #5

ne dois je pas déduire jusqu'au 21 Mars ? car du 14 au 25 Mars je vais effectuer 48h00 l'équivalent d'une semaine

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contrat +45 HEURES / SEMAINES il y a 8 ans 1 mois #6

8275 écrit: ne dois je pas déduire jusqu'au 21 Mars ? car du 14 au 25 Mars je vais effectuer 48h00 l'équivalent d'une semaine


Vous devez déduire le nombre total d'heures non effectuées sur le mois de mars...
Ce message a reçu les remerciements de : 8275

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