Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : maladie

maladie il y a 2 ans 3 mois #1

Bonjour je vais me faire opérer le 01/03 je vais avoir pour l'instant un arret de travail d'un mois ou peu etre plus j'ai des questions :

1) j'ai un contrat de travail qui c termine le 30/4 les parents déménagent comment je fais pour le préavis ?
j'ai pas encore de lettre de fin de contrat. Si je reprend pas avant la date de fin de contrat peuvent-il me licencier?

2) à partir de quand l'ircem nous prend en charge ? et combien en %

3) je suis inscrite à Pole Emploi s'il y a une perte en indemnité journalières pole emploi règle un complément ? et nous demande t-il un justificatif des indemnités versées ?

4) doit-on signalé si le contrat est rompu à l'ircem qu'on n'a plus c'est employeur n°1

Merci par avance

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maladie il y a 2 ans 3 mois #2

Bonjour,

Pour votre question1 ils peuvent vous licencier pendant votre arrêt maladie et il y a le même préavis que si vous étiez en activité
Question 2 l'Ircem prend en charge à partir du 8ème jour ( 7 jours de carence ) quand au % je ne sais pas mais si vous vous inscrivez sur leur site vous pouvez faire une simulation
Question 3 non je ne pense pas que Pôle emploi règle un complément car il ne s'agit pas d'une perte d'activité, d'ailleurs on perd peu d'argent avec le complément Ircem me semble-t-il
Question 4 pour cette question il vaut mieux les appeler mais je crois qu'ils continuent à payer tant que la sécu vous indemnise mais là je n'en suis pas sure à 100%

Pour vos indemnités de sécu il vous faudra une attestation se salaire de tous vos employeurs et dès votre 1ère indemnisation il faut envoyer les décomptes de vos indemnisations à l'Ircem, mais tout est bien expliqué sur leur site
Bon courage à vous

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maladie il y a 2 ans 3 mois #3

Bonjour, merci d'avoir pris le temps de me répondre

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