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SUJET : aide pour un avenant

aide pour un avenant il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour , j'ai encore besoin de votre aide pour un autre contrat s il vous plait , je dois faire un avenant a partir du premier mars avec un PE , en sachant qu il vont me licencier le 8 juillet 2016, hors pendant cette periode il me reste a effectuer 16 semaines a 13.67 heures et 3 semaines a 42.5 heures (pour faire la moyenne des heures je dois faire 13.67*16 + 42.5*3 /19 = 18h22, est ce bien cela s il vous plait) ensuite pour calculer la nouvelle mensualisation puis je faire 18.22*52/12= 78.95* taux horaire .merci pour votre aide je ne voudrai pas me tromper ;)

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aide pour un avenant il y a 3 ans 3 mois #2

j'ai oublier de préciser nous étions parti sur un contrat en année incomplète sur 45 semaines commencé le 1 septembre 2015

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aide pour un avenant il y a 3 ans 3 mois #3

Vous n'êtes pas obligé d'accepter un avenant à la baisse, surtout si vous êtes licencié dans 4 mois...
Ce message a reçu les remerciements de : pol-anais

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

aide pour un avenant il y a 3 ans 3 mois #4

oui je sais, mais en faite ils veulent démenager absolument pour trouver plus grand au mois de juillet et je m entend bien avec eux et ayant retrouvé deux autre nouveaux contrats je prefere continuer pour qu il ne soit pas contraint de retrouver une autre assistante maternelle pour si peu de temps, c est juste que je ne sais pas trop comment recalculer cette nouvelle mensu :(

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aide pour un avenant il y a 3 ans 3 mois #5

pol-anais écrit: oui je sais, mais en faite ils veulent démenager absolument pour trouver plus grand au mois de juillet et je m entend bien avec eux et ayant retrouvé deux autre nouveaux contrats je prefere continuer pour qu il ne soit pas contraint de retrouver une autre assistante maternelle pour si peu de temps, c est juste que je ne sais pas trop comment recalculer cette nouvelle mensu :(



Bonjour,

Vouloir arranger les PE ça part d'un bon sentiment mais c'est vous qui, au final, serez doublement perdante. Cela aura un impact sur vos éventuelles indemnités chômage, vous pourriez en avoir besoin dans un proche avenir car aucun contrat n'a de durée définie.

Il n'est vraiment pas conseillé d'accepter une baisse de salaire avant un licenciement, vous prenez des risques.

Imaginez, je ne vous le souhaite pas, que vos nouveaux contrats ne durent pas :S :S

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Dernière édition: par biscotte.

aide pour un avenant il y a 3 ans 3 mois #6

pol-anais écrit: Bonjour , j'ai encore besoin de votre aide pour un autre contrat s il vous plait , je dois faire un avenant a partir du premier mars avec un PE , en sachant qu il vont me licencier le 8 juillet 2016, hors pendant cette periode il me reste a effectuer 16 semaines a 13.67 heures et 3 semaines a 42.5 heures (pour faire la moyenne des heures je dois faire 13.67*16 + 42.5*3 /19 = 18h22, est ce bien cela s il vous plait) ensuite pour calculer la nouvelle mensualisation puis je faire 18.22*52/12= 78.95* taux horaire .merci pour votre aide je ne voudrai pas me tromper ;)


bonjour

Pas d'accord sur le principe qu'un salarié doit se substituer à son pe pour établir un avenant (c'est à lui, pe , de rechercher ,de vous proposer ) , de plus si la rupture est prévu ,le calcul de fin de contrat se fera sur la base de l'avenant ,(

un calcul se fera obligatoirement sur 12 mois une régularisation sera à faire (en suivant les textes)

Le contrat doit rester en l'état , juste un avis d'une pro sur le sujet ;)

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