Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Différents contrats

Différents contrats il y a 2 ans 7 mois #1

Bonjour,

Je sais je m'y prends à l'avance :P , mon assistante maternelle prend ses vacances en Août hélas moi je ne peux que prendre Juillet donc je recherche une ass mat pour le mois d'août (bien entendu je paierai la mensualisation de mon ass mat actuelle comme d'habitude).

Sauf que je suis perdu au niveau des contrats , j'aurai besoin d'une ass mat au final que 6 demi journées pendant 1mois, du coup ce sera un contrat a durée déterminé ? occasionnel ? indéterminé ?

Merci d'avance pour vos réponses

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Auxiliaire de puériculture et maman de 3 enfants

Différents contrats il y a 2 ans 7 mois #2

bonjour,
Un CDD c'est en principe pour un remplacement, ce qui est le cas pour vous, mais pour si peu de temps et d' heures un contrat en occasionnel
peut faire l'affaire.

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Différents contrats il y a 2 ans 7 mois #3

bonsoir

Un CDD permet à l'assmat de bénéficier d'une prime de précarité puisque c'est un remplacement

Hors un contrat occasionnel on ne rémunère que sur les heures travaillés avec 10% de cp

En optant pour un contrat occasionnel il est privé à l'assmat sa prime de précarité (10% du salaire) (un cdd c'est 10% de prime de précarité et 10% de cp)

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SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
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Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org

Différents contrats il y a 2 ans 7 mois #4

Moi je ne veux priver personne de rien mais du coup je comprends pas , les deux contrats sont valables dans mon cas c'est ça ?

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Auxiliaire de puériculture et maman de 3 enfants
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