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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : fin de contrat

fin de contrat il y a 2 ans 9 mois #1

Bonjour
Je dois faire une fin de contrat, je fais un remplacement pour une collegue. Au départ c'était un CDD qui s'est transformé en CDI puisque nous n'avions plus de date de fin. J'ai commence la dernière semaine d'octobre et je termine le 15 avril. Ma question c'est comment calculer la paye d'avril sachant que ça se termine en milieu de mois ?
Soit 25 semaines au total mais 23 travaillées puisque 2 semaines de CP.
J'ai le droit a 16 jours de CP dont 12 déjà pris . est ce que je dois rajouter ses 16 jours à la fin du contrat ? Et pour finir est ce que j'ai le droit à une prime comme dans un contrat CDD?
Merci beaucoup de votre aide.

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fin de contrat il y a 2 ans 9 mois #2

Quand le cdd est-il devenu un cdi ?

Vous n'aviez pas eu de 10 % pendant le cdd pour les congés ?

Quelle mensualisation quand vous êtes passée en cdi ?

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fin de contrat il y a 2 ans 9 mois #3

le CDD a duré 1 semaine avec 10 % ensuite la collegue est tombée en longue maladie donc nous avons du faire un CDI du 1er novembre au 15 avril, elle reprend son contrat. Ensuite nous avons fait le calcul :
tarif x nombre d'heure semaine x 52 semaines : 12
Donc nous arrêtons le contrat en milieu de mois comment je calcule le montant d'avril avec les CP en plus ( sur 16 jours j'en ai pris 12 )
merci

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fin de contrat il y a 2 ans 9 mois #4

ce contrat n'aurait jamais du passer en CDI il fallait juste indiquer "jusqu'à la reprise de mme X " c'est ce qui se fait lorsque la date de fin de remplacement n'est pas connue
pk au final vous remplacez tjrs mme X ils ne l'ont pas licencié durant sa maladie

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