SUJET :

Bonjour
Je dois faire une fin de contrat, je fais un remplacement pour une collegue. Au départ c'était un CDD qui s'est transformé en CDI puisque nous n'avions plus de date de fin. J'ai commence la dernière semaine d'octobre et je termine le 15 avril. Ma question c'est comment calculer la paye d'avril sachant que ça se termine en milieu de mois ?
Soit 25 semaines au total mais 23 travaillées puisque 2 semaines de CP.
J'ai le droit a 16 jours de CP dont 12 déjà pris . est ce que je dois rajouter ses 16 jours à la fin du contrat ? Et pour finir est ce que j'ai le droit à une prime comme dans un contrat CDD?
Merci beaucoup de votre aide.

Quand le cdd est-il devenu un cdi ?

Vous n'aviez pas eu de 10 % pendant le cdd pour les congés ?

Quelle mensualisation quand vous êtes passée en cdi ?

le CDD a duré 1 semaine avec 10 % ensuite la collegue est tombée en longue maladie donc nous avons du faire un CDI du 1^er novembre au 15 avril, elle reprend son contrat. Ensuite nous avons fait le calcul :
tarif x nombre d'heure semaine x 52 semaines : 12
Donc nous arrêtons le contrat en milieu de mois comment je calcule le montant d'avril avec les CP en plus ( sur 16 jours j'en ai pris 12 )
merci

ce contrat n'aurait jamais du passer en CDI il fallait juste indiquer "jusqu'à la reprise de mme X " c'est ce qui se fait lorsque la date de fin de remplacement n'est pas connue
pk au final vous remplacez tjrs mme X ils ne l'ont pas licencié durant sa maladie