Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : nbre d heures au contrat

nbre d heures au contrat il y a 3 ans 11 mois #1

bonjour un peu d aide svp merci les parents me propose un contrat de 40 heures par semaine alors que au reel je vais en faire 45 ils disent faire une moyenne sur le mois mais que fait on de la majoration je pense que j y perd non? il disent ne pas toujours mettre l enfant 5jours que dois je faire? merci beaucoup ...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nbre d heures au contrat il y a 3 ans 11 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11150
  • Remerciements reçus 2383
vous avez raison=pas de moyenne

la majoration par contre c'est aprés 45h

vous leur dites bien que le calcul se fait sur un nbre d'heures et de sem et si ils veulent s'assurer de votre disponibilité ils doivent donc vous faire savoir le nbre de jours et d'heures travaillées
les heures complèmentaires (non prévues au contrat) ne sont pas obligatoires c'est selon votre disponibilité et votre bon vouloir
le calcul peut etre fait sur nbre de sem à 40h + nbre de sem à 45h /12 mais en aucun cas sur une moyenne pk 1h non travaillée 1j ne se compense pas sur 1 autre jour

de plus cela voudrait dire que pour les CP le calcul se ferait sur 40h et non 45h pour la méthode en maintien de salaire
je vous laisse imaginer la perte que cela représentera le jour où vous aurez acquis vos 5 sem de CP(=25h de moins de prises en compte)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nbre d heures au contrat il y a 3 ans 11 mois #3

  • metal1988
  • Portrait de metal1988
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 6974
  • Remerciements reçus 1593

marlet écrit: bonjour un peu d aide svp merci les parents me propose un contrat de 40 heures par semaine alors que au reel je vais en faire 45 ils disent faire une moyenne sur le mois mais que fait on de la majoration je pense que j y perd non? il disent ne pas toujours mettre l enfant 5jours que dois je faire? merci beaucoup ...


Vous avez raison on ne fait pas de moyenne sur un mois.
La mensualisation obligatoire se calcule selon la formule :
Nombre d'heures semaines X nbr de semaines / 12

Soit année incomplète 4t semaines et moins ou année complète 52 semaines.

Si l employeur à besoin de vous 45 h semaine il doit faire la mensualisation sur cette base. Tant pis pour eux si quelquefois les 45h ne sont pas faites.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1