Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat infirmiere

contrat infirmiere il y a 2 ans 2 mois #1

bonjour,pouvez vous m'aider pour le calcul de ce contrat svp,

maman infirmiere donc planning sur 1 semaine :3 jours et 2eme semaine 2 jour et ainsi desuite....
journée de 12 h ,tarif 3.30 euros et 1 semaine a deduire en avril ,1 semaine en septembre ,sachant que'apres la maman n'aura pas de congés cet été ,je pense que je n'ai rien oublié,qu'en pensez vous???

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contrat infirmiere il y a 2 ans 2 mois #2

Isis162204 écrit: bonjour,pouvez vous m'aider pour le calcul de ce contrat svp,

maman infirmiere donc planning sur 1 semaine :3 jours et 2eme semaine 2 jour et ainsi desuite....
journée de 12 h ,tarif 3.30 euros et 1 semaine a deduire en avril ,1 semaine en septembre ,sachant que'apres la maman n'aura pas de congés cet été ,je pense que je n'ai rien oublié,qu'en pensez vous???



Bonjour, vous avez oublié de nous parler de vos congés ..... soit 5 semaines.

Donc si les 2 semaines employeur sont différentes des vôtres : contrat de 45 semaines, (52 - 5 - 2), et il faudra différencier les semaines à 3 jours de celles à 2 jours;

Donc soit 22 semaines à 36h + 23 semaines à 24 heures / 12 = total des heures mensuelles X taux horaire brut.

Soit 23 semaines à 36 h + 22 semaines à 24 heures / 12 = total des heures mensuelles X taux horaire brut.

Ne surtout pas faire de moyenne puisque vous avez un roulement bien établi.

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contrat infirmiere il y a 2 ans 2 mois #3

je dois prendre 3 semaines cet été normalement,pouvez vous m'expliquer le calcul s'il vous plait,je vous remercie par avance

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