Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : nouveau contrat et fiche de paie

nouveau contrat et fiche de paie il y a 2 ans 2 semaines #1

Bonjour,

le 11 avril je commence un nouveau contrat et il se termine le 24 juin. Nous sommes donc partis sur une année complète. Les horaires seraient 7h30-18h30. L'adaptation se fera le 11 avril : 2h, le 12 avril : 2h et le 13 avril : 4 h.

On m'a dit que pour faire la fiche de paie d'avril je devais faire le calcul selon la cour de cassation donc enlevé toutes les heures du 1er au 10 mais comment je fais pour la semaine ou je fais l'adaptation ?

Merci de me répondre

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nouveau contrat et fiche de paie il y a 2 ans 2 semaines #2

qui peux me repondre silvouplait ?

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nouveau contrat et fiche de paie il y a 2 ans 2 semaines #3

et bien c'est la meme chose vous enlevez les heures non faites les jnées d'adaptation
c'est à dire que si l'adaptation dure 2h et que pour la mensu vous etes partis sur des jnées de 8h vous enlevez 6h

le calcul cour de cassation se fait sur les jours potentiels d'accueil ou les heures potentielles d'accueil ;) donc si il y avait 14 jours potentiels d'accueil et que vous travaillez nmlmt 8h par jour
pour trouver la valeur d'1 jour à déduire vous faites mensu/ 14j
mais pour 1h vous faites mensu/112h

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