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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : mensualisation

mensualisation il y a 2 ans 2 mois #1

bonsoir, voila mon histoire: nouveau contrat a partir du 5/04/2016 pour 42H/semaines sur 52semaines au depart sauf que je sais et les parents aussi que la fin du contrat sera pour fin octobre car je quitte la region. alors sur combien de semaines calculées ? année complete ou incomplet? merci de votre aide les filles, en attente de vous lire!!

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mensualisation il y a 2 ans 2 mois #2

cloclo30 écrit: bonsoir, voila mon histoire: nouveau contrat a partir du 5/04/2016 pour 42H/semaines sur 52semaines au depart sauf que je sais et les parents aussi que la fin du contrat sera pour fin octobre car je quitte la region. alors sur combien de semaines calculées ? année complete ou incomplet? merci de votre aide les filles, en attente de vous lire!!


Bonsoir, contrat en année complète. Déduction des congés payés par calcul cours de cassation du non acquis pour cet été, en octobre vous demissionnez selon les modalités prévues par la ccn.
En fin de contrat salaire plus indemnité compensatrice de cp.

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mensualisation il y a 2 ans 2 mois #3

bonjour metal1988, juste pour précisions ,je prend une semaine de cp acquis avec mes autres employeurs du 16/04 au 25/04, les pe 1 semaines en mai( laquelle je ne sais pas!) et cp annuel du 06/08/ au 28/08 . et si je signe un contrat année complete avec deduction d'abs pour conges non acquis comment je calcule le montant des cp en fin de contrat ? pourquoi c'est toujours aussi complexe!!!!!!

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mensualisation il y a 2 ans 2 mois #4

vous calculez comme d'habitude au 31 mai et à rupture à raison de 2,5j pour 4 sem travaillées
car l'année complète ne sera pas travaillée donc c'est le meme calcul que pour les années incomplètes

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mensualisation il y a 2 ans 2 mois #5

merci dacia , le ram leurs ayant dit de faire un contrat année incomplete du coup je suis un peu perdue :)

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mensualisation il y a 2 ans 2 mois #6

si ils font un contrat sur une année incomplète il faut bien leur dire qu'il y aura peut etre une régul de fin de contrat et que de toute façon la mensualisation (calcul sur 12 mois est obligatoire)
je pense que malgré les directives reçues trop de RAM continuent de s'occuper des contrats alors que cela n'est absolument pas leur fonction

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