Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Contrat fratrie il y a 4 ans 5 mois #1

Bonjour je vais garder un bébé frère d'un petit garçon que j'accueille déjà. Faut il faire un nouveau contrat pour cet enfant ou un avenant au contrat de l' aîné est il suffisant ?

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Contrat fratrie il y a 4 ans 5 mois #2

  • dacia
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perso je fais juste un avenant au contrat de travail
mais à coté de cela j'établis aussi un contrat d'accueil qui reprend les modalités d'accueil qui sont souvent différents des ainés

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Contrat fratrie il y a 4 ans 5 mois #3

dacia écrit: perso je fais juste un avenant au contrat de travail
mais à coté de cela j'établis aussi un contrat d'accueil qui reprend les modalités d'accueil qui sont souvent différents des ainés


Bonjour, je suis d'accord avec Dacia et juridiquement il ne peut y avoir qu'une seule relation contractuelle qui unit employeur et employé.

Maintenant, si au départ de l'aîné vous pourriez prétendre à l'are, il vaut mieux d'ores et déjà se renseigner auprès de pôle emploi.
Car içi, pôle emploi exige un contrat de travail par enfant. La législation Pôle emploi s'en fiche..........
Et en plus, les agents disent tout et son contraire car si pour une ils acceptent qu'un salarié puisse toucher l'are alors qu'il est sous contrat avec le même employeur, un autre dit non (ce qui là est tout à fait normal).
Bref c'est à la tête du client.

Alors que tout serait si simple, si on suivait simplement le cadre juridique.

1 employeur = 1 contrat.

;)

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Contrat fratrie il y a 4 ans 5 mois #4

Moi j'ai fais 2 contrats distincts, durant ma formation on me l'avait conseillé !

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Contrat fratrie il y a 4 ans 5 mois #5

Akemy54 écrit: Moi j'ai fais 2 contrats distincts, durant ma formation on me l'avait conseillé !


Oui eh bien, juridiquement ce n'est pas possible. ;)

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Contrat fratrie il y a 4 ans 5 mois #6

bonjour,
j'ai gardé deux petites soeur et j'ai fais deux contrats et je dois bien avouer que cela m'avait été conseillé et quand j'ai fais mon dossier à pole emploi, ils m'ont bien dit que j'avais bien fais car pour eux, deux enfants=deux contrats. mais ceci n'est que mon experience, cela ne veux pas dire que c'est logique ou normal

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