SUJET :

Bonsoir à tous,

Encore moi !

Nous sommes, avec du retard, en train de poser les vacances.
J'accueil 2 soeurs et ce sont mes uniques PE.

J'ai commencé avec la grande la dernière semaine d'août 2015 et ai commencé le 01/12/2015 avec sa soeur.

Mes contrats sont sur une année incomplète de 44semaines soit 8semaines sans accueil.

Sur quelle période repartir les CP ?

Lotus17 écrit: Bonsoir à tous,

Encore moi !

Nous sommes, avec du retard, en train de poser les vacances.
J'accueil 2 soeurs et ce sont mes uniques PE.

J'ai commencé avec la grande la dernière semaine d'août 2015 et ai commencé le 01/12/2015 avec sa soeur.

Mes contrats sont sur une année incomplète de 44semaines soit 8semaines sans accueil.

Sur quelle période repartir les CP ?

Re,

vous avez donc revu votre mensualisation sur 44 semaines ?

Vous devez avoir 8 semaines sans accueil du premier jour du premier contrat à sa date anniversaire... Et ainsi chaque année, de date à date...

En principe, vous auriez dû faire un avenant au premier contrat et seulement un contrat d'accueil pour le second enfant, car vous avez le même employeur.

N'oubliez de bien déterminer sur ces 8 semaines de non accueil quelles les semaines correspondant à VOS 5 semaines de congés... car ces semaines devront être communes pour vos employeurs, si vous en avez d'autres dans le futur...

les congés s'acquièrent de juin à mai
ils se prennent de mai à avril
et de date à date du contrat vous devez avoir pris vos 5 sem et ne devez pas avoir travaillé plus de sem que prévues (bon du coup là cela va etre un peu difficile)

Merci pour votre réponse, oui, nous sommes en train de revoir les contrats !

Effectivement,je viens de voir sur plusieurs sites qu'il aurais fallu faire un contrat et un avenant à celui ci pour la seconde puce mais je me suis fier à ce qu'on m'a appris durant ma formation (comme quoi, c'est pas tout à fait au point !)...

Du coup, si ils s'acquièrent de juin à mai sachant que j'ai débuté fin août à raison de 2,5 jours par 4 semaines travaillé, j'arrive à 25jours de cp au 31mai.

Les 5 jours restants sont pris par anticipation si je comprends bien.

Les parents ont posé 1semaine en décembre 2015, 1semaine en février, 1semaine en mai, 1 semaine en juin, je prends 2semaines en été et les parents 1 semaine fin août. On est à 7semaines, il en reste 1 !

Pour la dernière semaine restant à poser, il souhaite laisser la grande en garde à ses grands parents. Nous serons donc Ok pour les CP car on aura atteint les 8semaines cependant durant cette semaine j'aurais la petite soeur tout de même...

NON vous devez avoir 5 sem de congé donc sans aucun enfant en accueil
et ces 5 sem ont déjà été déduites de la mensu ce n'est donc pas de l'anticipation car le calcul des jours acquis sert uniquement à savoir le nbre de jours à vous payer en plus de votre mensu au titre des CP acquis

Pour le spamaf, signataire de la CCN, c'est bien un contrat par enfant.

Et c'est ainsi que je fais pour les fratries.