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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : cp et fin de contrat

cp et fin de contrat il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour, j'accueille un petit fille depuis décembre 2013, 3j par semaine sur 44 semaine , 28h par semaine a 3€.
Depuis le début du contrat, ils ne m'ont payés que 43 jours de cp.
je termine le contrat fin juillet, combien de jours de cp me devront -ils?
Bonne journée a tous.

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cp et fin de contrat il y a 2 ans 1 mois #2

comment en etes vous arrivé à ce résultat=43j de CP payés??de plus ce sont des jours ouvrables ou ouvrés car cela change bcp de chose

au 31 mai vous devez faire le calcul des CP acquis et ceux ci doivent vous etre payés en plus de la mensu pk vous etes en année incomplète

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cp et fin de contrat il y a 2 ans 1 mois #3

13 jours de décembre 2013 a mai 2014 (payes en août 2014)
30 jours de juin 2015 a mai 2015 (18 jours payes en août 2015, 6 en décembre et 6 en avril 2016)
jours ouvrables.
année incomplète sur 44 semaines.

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cp et fin de contrat il y a 2 ans 1 mois #4

vous avez des enf de moins de 15 ans pour arriver à un total de 30j payés en mai 2015?? car je vous rappelle qu'en année incomplète on acquiert 2,5j pour 4 sem travaillées
de plus on ne se fait pas payer des jours ouvrables=6 par sem mais des jours ouvrés=travaillés
c'est à dire nbre de jours ouvrables acquis X nbre de jours travaillés pour ce contrat/6 = nbre de jours à vous rémunérer

donc en clair comment avez vous fait le calcul du montant en euros à vous payer

et pk vous avez su faire le calcul je ne vois pas ce qui vous bloque
pour le moment ils vous ont payé ce qu'ils vous devaient=il y aura le calcul en mai 2016 puis en juillet à rupture sauf que là il n'y aura pas d'étalement du paiement ou en 2 fois en juin et juillet

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