Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : nouveau contrat

nouveau contrat il y a 2 ans 9 mois #1

Bonjour,

j'ai signé un nouveau contrat sur 45h par sem et 52 sem donc année complète. Le contrat dure environ 2 mois et ne n''est pas un remplacement.

Je voulais savoir pour le mois de mai le papa a pris une journée donc sur la fiche de paie je vais retirer cette journée là mais qu'en ai t'il des jours fériés comme le 5 mai et le 16 mai ? Dois je les retirer également ?

Merci de me répondre.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 2 ans 9 mois #2

bonjour, Lionceau
Pour la journée du papa si la journée était prévue et si pas de certificat médical pas de déduction.
Pour les jours fériés il faut 3 mois d'ancienneté avec le contrat pour ne pas déduire les jours.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 2 ans 9 mois #3

bonjour,

ok donc pour la journée de cp du papa, je ne retire rien et donc pour les fériés, je dois les retirer si j'ai bien compris, c'est bien ca ? Merci de me répondre.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 2 ans 9 mois #4

Oui comme tu n'as pas trois mois d'ancienneté tu retires les jours fériés selon le calcul de la cour de cassation et pas au réel !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1