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SUJET :

CP 10% ou salaire maintenu ? il y a 7 ans 11 mois #1

Bonjour et merci de votre attention.

Je ne sais pas comment faire le bon choix concernant le paiement de mes congés payés...

Si j'applique les 10%, je trouve 361.72€ net
Si j'applique le calcul en maintien de salaire, je trouve 311.66€ net
Mais pour trouver 311.66€ net , voici comment j'ai calculé, dites moi si c'est juste svp :

Jours de CP acquis : 25 j
Que j'ai multiplié par 4 j (c'est le nombre de jours d'accueil par semaine)
Que j'ai divisé par 6 j ouvrables
Que j'ai multiplié par 5 heures et demi (d'accueil par jour)
Que j'ai enfin multiplié par 3.40€ net (mon tarif horaire)
Ce qui m'a donné 311.66€ net

Est-ce que ce calcul est juste ?
Dois-je prendre le plus avantageuse pour moi (c'est-à-dire les 10%) ?

Merci beaucoup de vos réponses.
Amicalement.

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CP 10% ou salaire maintenu ? il y a 7 ans 11 mois #2

petitlutin écrit: Bonjour et merci de votre attention.

Je ne sais pas comment faire le bon choix concernant le paiement de mes congés payés...

Si j'applique les 10%, je trouve 361.72€ net
Si j'applique le calcul en maintien de salaire, je trouve 311.66€ net
Mais pour trouver 311.66€ net , voici comment j'ai calculé, dites moi si c'est juste svp :

Jours de CP acquis : 25 j
Que j'ai multiplié par 4 j (c'est le nombre de jours d'accueil par semaine)
Que j'ai divisé par 6 j ouvrables
Que j'ai multiplié par 5 heures et demi (d'accueil par jour)
Que j'ai enfin multiplié par 3.40€ net (mon tarif horaire)
Ce qui m'a donné 311.66€ net

Est-ce que ce calcul est juste ?
Dois-je prendre le plus avantageuse pour moi (c'est-à-dire les 10%) ?

Merci beaucoup de vos réponses.
Amicalement.



:) 25j ouvrable * 4j /6j = 16.66 arrondi 17j* 5h50*3.40 = 317.90e....si les 10% des mensu entre juin 2015 et 31 mai 2016 est plus avantageux vous faites payer celui là

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CP 10% ou salaire maintenu ? il y a 7 ans 11 mois #3

Bonjour,
Pour moi il ne faut pas arrondir à 17j car si vous voulez retrouvez à quoi correspond 17 jours ouvré en jour ouvrable vous faites 17/4 x 6 =26 jours ouvrables au lieu de 25j soit 1 jours de différence donc le montant des congés payés correspondra à 26 jours ouvrables
Il faut garder les 16,67 x 5,5 x 3,40
Art. L. 3141-7 du Code du travail ne parle d'arrondi que sur les jours ouvrables.
Car à force de faire des arrondis on s'éloigne de l’exactitude , que vous calculiez votre montant de l'ICP en jours ouvrables ou jours ouvrés vous devez aboutir au même résultat.

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