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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Déclaration PAJE

Déclaration PAJE il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour à toutes et tous !
voila, hier c'était la signature du contrat ...
Donc contrat en année complète, sur 4 jours, contrat à 30h/semaines soit 130h/mois ..
Mais voila qu'après signature mon employeur m'annonce qu'une semaine sur 2 j'aurais l'enfant 3 jours au lieu de 4 .. du coup nous ne sommes plus à 130h/ mois !
Comment faisons nous la déclaration à la PAJE lorsque nous effectuons moins d'heure que le prévois le contrat ??
Pour résumer je vais faire pratiquement 30h de moins par mois que ce qui est prévu au contrat.
Merci d'avance !

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Déclaration PAJE il y a 2 ans 1 mois #2

Bonjour.
Si vous avez signé le contrat avec 30h/semaine, alors vous êtes payée et déclarée sur cette base même si vous travaillez finalement moins car ce sont des heures d'absence non prévues au contrat et donc payées.
Pourquoi le pe ne vous dit ça qu'une fois le contrat signé ? Il a bien compris que vous serez payée selon la mensu calculée dans le contrat ?

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Déclaration PAJE il y a 2 ans 1 mois #3

Bonjour. Merci de ta réponse. Cependant si l'employeur declare moins que ce qui est prévu au contrat ce n'est pas grave?

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Déclaration PAJE il y a 2 ans 1 mois #4

le parent doit déclarer le lissage car le remboursement de la caf en dépend (il pourrait etre au-dessus du forfait journalier et ne plus avoir droit aux aides et devoir payer les cottisations)
le lissage n'a rien à voir avec le volume horaire travaillé chaque mois, donc il doit déclarer tous les mois le lissage calculé pour la mensu et si il vous confie moins l'enf ce sont des absences injustifiées donc rémunérées, en revanche les indemnités sont elles payées au réel de présence de l'enf

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Déclaration PAJE il y a 2 ans 1 mois #5

Donc le lissage c'est 130h... Mon employeur me paye mes 130h même si je fais moins et il déclare 130h à la paje.. Le reste ce sont des absences injustifiées. Oki super

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Déclaration PAJE il y a 2 ans 1 mois #6

Assurez vous quand même que votre pe a bien compris que les heures non faites seront payées.

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