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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : mensualisation

mensualisation il y a 2 ans 3 mois #1

:blink:
bonjour,

je voit des parents ce soir pour un nouveau contrat un peu complqué,je m'éxplique:

la garde se fera sur 4 jours semaine,
soit le matin 7h30h -13 h

soit l'après midi 13 h - 18 h

soit la journée 7 h 30 - 18 h



sur 52 semaines


voilà mon calcul

52 semaines / 3 =17.33

matin

22x 4.50 x 17 / 12 = 140.25

apres midi

24 x 4.50 x 17/ 12 = 153

journée

44h x 4.50 x 18 / 12 = 297



soit 297 + 153 + 140.25 = 590.25



est ce correct selon vous svp? merci pour vos reponse rapides :)

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mensualisation il y a 2 ans 3 mois #2

Bonjour,
Si la répartition est égale entre les types de semaine, le calcul est bon pour une mensualisation en année complète.
bonne journée

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mensualisation il y a 2 ans 3 mois #3

merci beaucoup du coup je suis un peu septique car les parents sont arrivés mais pas convaincus de ces creneaux horaires la maman me dit que dans la meme semaine elle peut cumuler les 3 creneaux pas evidents de partir comme ca sachant qu'elle à ses horaires de semaines à semaines .

merci beaucoup en tout cas

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mensualisation il y a 2 ans 3 mois #4

si l’accueil n'est pas régulier, accueil différent d'un jour à l'autre, il est préférable de déterminer un volume horaire soit à l'année est le diviser par 12 ou un volume horaire mensuel ou hebdomadaire avec un minimum garanti. Toutes les heures en plus seront des heures complémentaires.
Quand le total des heures ne seront pas faites, elles vous seront dues quand même. Elle devra remettre un planning mensuel avec un délai de prévenances minimum pour toutes modifications.
La méthode précédente ne marche que si il y a un roulement régulier.
C'est toute la difficulté d'un contrat avec un accueil irrégulier.

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mensualisation il y a 2 ans 3 mois #5

ok oui je pense que c'est ce qu'on fera merci encore

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