Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : conges payés

conges payés il y a 4 ans 1 jour #1

bonjour voici ma question:début du contrat enseignant en avril 2015,les conges mes sont verses tous les mois...cela fait donc plus d un an et sur ma fiche de paye j ai toujours 1jour et demi....ne devrais je pas etre à 2,5?Merci de votre aide!

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conges payés il y a 4 ans 22 heures #2

Bonsoir

Logiquement c est 2,5 jour pour 4 semaines de travail

Chez moi les parents notes 2,5 j cp
Nadine

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conges payés il y a 4 ans 12 heures #3

merci Nadine mais je ne comprends toujours pas.....après plus d un an devrais je etre à 2 jours et demi ou pas,contrat enseignant 36 semaines....merci de m aider..

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conges payés il y a 4 ans 12 heures #4

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c'est surtout que vous auriez du attendre le 31 mai pour faire les calculs du nbre de jours acquis et ensuite seulement inscrire le nbre de jours non pas acquis mais payé chaque mois

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conges payés il y a 4 ans 11 heures #5

merci dacia mais je suis obtue je ne comprends pas...concrétement?

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conges payés il y a 4 ans 11 heures #6

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concrétement vous avez commencé en avril 2015 donc avril et mai 00 CP auraient du etre noté ou rien tout simplement
puis en mai 2015 calcul des CP acquis à raison de 2,5j pour 4 sem travaillées + vos jours enf à charge si vous en avez et donc ce nbre de jours/12 si payés tous les mois auraient du etre inscrits sur votre BS à partir de juin = mais payés par 12eme le peu de CP acquis entre avril et mai 2015 :(
là vous auriez du calculer votre nbre de CP acquis au 31 mai et de meme noter ces jours à partir de juin

la méthode des 10% dés le début du contrat n'est pas légale et ne vous rémunère pas la bonne somme de CP acquis pk l'on doit obligatoirement comparer 10% et maintien de salaire en intégrant les jours enf à charge dés lors que 30j ne sont pas acquis ainsi que les CP acquis l'année précédente

et enfin si vous n'avez pas d'enf à charge vous n'aurez jamais 2,5j de CP acquis pour 36 sem travaillées car 36 X 2,5j/4 = 22,5 arrondi à 23j ouvrables soit 4 sem donc dans le cas où l'année de réf d'acqusisition de CP a été entièrement travaillée (juin à mai) ce qui n'est pas le cas la 1ère année en général
et l'année suivante 36sem travaillées + 4sem CP acquis= 40X2,5/4 = 25j ouvrables

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